关于村干部干满15年离任后有何特殊优待的问题，目前并没有全国统一性的、专门针对村干部离任后的特殊优待政策。不过，我可以从几个相关角度为你详细分析：

1. 基本养老保险与退休金：

   • 村干部在任职期间，如果参加了基本养老保险（如新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险），并在达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限（通常是15年）的情况下，是可以按月领取基本养老金的。但这一待遇并非专门针对村干部，而是所有参加基本养老保险并满足条件的人员均可享受。
   • 离任后的村干部，如果之前未参加基本养老保险或缴费年限不足，则无法直接享受退休金待遇。不过，他们可以选择继续缴费至满足条件，或者根据当地政策选择一次性补缴等方式来确保自己的养老权益。

2. 离任补助或奖励：

   • 部分地区可能会根据当地经济发展水平和财政状况，为离任的村干部提供一定的离任补助或奖励。但这一政策并非全国统一，具体金额和条件也会因地区而异。
   • 离任补助或奖励的发放通常需要考虑村干部的任职年限、工作表现、贡献大小等因素。因此，即使在同一地区，不同村干部的离任待遇也可能存在差异。

3. 其他福利待遇：

   • 除了基本养老保险和离任补助外，一些地区还可能为离任村干部提供其他福利待遇，如医疗保障、住房补贴等。但这些待遇同样因地区而异，并非所有离任村干部都能享受。
   • 此外，离任村干部在享受这些福利待遇时，通常需要满足一定的条件，如年龄、健康状况、家庭经济状况等。

4. 政策建议与未来趋势：

   • 鉴于目前并没有全国统一性的村干部离任优待政策，我建议你可以关注当地政府或相关部门的政策动态，了解是否有针对村干部的特定优待措施出台。
   • 同时，随着国家对农村基层治理的重视和投入增加，未来村干部的待遇和保障水平有望得到进一步提升。因此，你可以保持对相关政策的关注，以便及时了解并享受可能的优待政策。

总结与建议：

• 村干部离任后的待遇并非全国统一，具体取决于当地政策和个人情况。
• 如果你希望了解更具体的离任待遇政策，建议直接咨询当地政府或相关部门以获取准确信息。
• 作为村干部，你可以在任职期间积极了解并参与相关社会保障政策，以确保自己离任后的生活得到保障。

如果你还有其他关于农村土地、宅基地或村干部待遇等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。