针对您想要独生子女证但公司表示没有补贴的情况，以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，您需要明确的是，独生子女费（或相关补贴）的发放通常是由当地政府或企业根据相关政策来执行的。因此，第一步建议您先查询当地的具体政策或您所在企业的相关规定，了解独生子女费的发放标准、申请流程以及是否有任何变更或调整。

接下来，您可以采取以下步骤来尝试解决这个问题：

1. 与相关部门联系：

   • 与您所在地的计生部门或企业的人力资源部门取得联系，详细询问独生子女费的发放情况。他们应该能够提供关于补贴发放的具体信息，包括是否仍在发放、发放条件、申请流程等。

2. 提供证明材料：

   • 根据相关部门的要求，准备好相关的证明材料，如独生子女证明（即《独生子女父母光荣证》）、身份证、户口本等。如果您还没有办理《独生子女父母光荣证》，且符合办理条件（即2016年1月1日之前生育子女且未办理过该证），您可以到女方单位或户籍所在地街道办事处、乡镇计生部门办理。如果证件丢失，也可以到原发证机关或女方户籍所在地的街道办事处、乡镇进行补办。

3. 沟通协商：

   • 在与相关部门沟通时，明确表达您的诉求和困惑，询问为何公司表示没有补贴，并了解是否有其他途径可以获取补贴或补偿。如果公司确实存在违规行为，您可以尝试与公司进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。

4. 寻求帮助：

   • 如果与相关部门沟通后仍未得到满意的答复，您可以考虑向更高一级的政府部门或工会等组织寻求帮助。他们可能能够提供更具体的指导和支持，帮助您解决问题。

5. 法律途径：

   • 如果协商无果，且您认为公司的行为违反了相关法律法规或政策规定，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向当地劳动行政部门举报公司的违规行为，并提供相关证据和材料以支持您的诉求。在极端情况下，您还可以考虑申请劳动仲裁或通过诉讼来解决争议。

最后，我想强调的是，每个地区和企业的具体情况可能有所不同，因此您在处理这个问题时需要根据自己的实际情况来灵活应对。希望以上建议能够对您有所帮助，祝您早日解决问题！