您好，关于您提出的“劳动局的电工证是否可以当公司电工”的问题，这主要涉及到职业技能证书的互通互认问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，劳动局（通常指人力资源社会保障部门）颁发的电工证，在符合一定条件下，是可以作为在公司从事电工工作的资质证明的。这得益于近年来国家推进的职业技能证书互通互认政策。
具体来说，根据人力资源社会保障部、住房城乡建设部、应急管理部、市场监管总局联合印发的《关于推进职业技能证书互通互认的通知》，对于电工等重点领域，已经取得了应急管理部门或住房城乡建设部门颁发的合法有效的电工特种作业操作证的人员，在申请另一个部门颁发的相应证书时，可以享受免予部分培训或考试的简化流程。这意味着，如果您持有的电工证是由劳动局（或相关政府部门）颁发的，并且该证书在有效期内且符合相关规定，那么您在公司从事电工工作时，该证书是被认可的。
此外，该通知还建立了职业资格证书与职业技能等级证书的衔接机制。如果您已经取得了应急管理部门或住房城乡建设部门颁发的电工特种作业操作证，那么这将被视同达到相应职业（工种）的初级工（五级）水平，您还可以按规定报名参加更高级别的职业技能等级认定。
然而，也需要注意以下几点：
证书的有效性：确保您的电工证是在有效期内，并且是由合法机构颁发的。
公司的具体要求：虽然国家政策支持职业技能证书的互通互认，但不同公司可能对电工的资质要求有所不同。因此，在应聘或从事电工工作时，最好先了解公司的具体要求。
持续学习与提升：电工是一个需要不断学习和提升的职业。即使您已经取得了电工证，也应持续关注行业动态和技术发展，不断提升自己的专业技能水平。
综上所述，劳动局颁发的电工证在符合一定条件下是可以作为在公司从事电工工作的资质证明的。但为了确保顺利就业和职业发展，建议您在应聘前详细了解公司的具体要求，并持续关注和提升自己的专业技能水平。