结论：被打后由120拉走且没有明显问题的情况下，医药费的承担问题需根据具体情况分析，一般可能由侵权人承担，但也可能涉及其他责任主体或特殊情况。以下是对此问题的详细分析：
侵权人承担：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 应用情况：如果您被打是由于他人的侵权行为导致的，且该侵权行为被认定为违法或有过错，那么侵权人应当承担您的医药费等合理费用。这包括您因受伤而实际产生的医疗费用，如挂号费、检查费、药费、治疗费等。
其他责任主体：
- 特殊情况：在某些特殊情况下，可能存在其他责任主体需要承担医药费。例如，如果打人行为发生在工作场所，且打人者是因执行工作任务而打人，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位可能需承担侵权责任。
- 第三方责任：如果打人行为是由第三方引起的，或者存在其他间接责任人，也可能需要根据具体情况判断其是否应承担部分或全部医药费。
自身责任与特殊情形：
- 自身过错：如果您在被打事件中存在过错，如挑衅、激怒对方等，可能会影响医药费的承担比例。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条的规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
- 特殊情形：如果打人行为构成犯罪，如故意伤害罪，那么除了民事赔偿外，侵权人还可能面临刑事责任。但这并不影响您通过民事途径要求侵权人承担医药费等民事赔偿责任。
实际操作建议：
- 收集证据：在处理此类纠纷时，收集相关证据至关重要。包括医疗记录、费用单据、证人证言、监控录像等，这些证据将有助于您证明侵权行为的存在以及医药费的合理性。
- 协商与调解：在证据充分的情况下，您可以尝试与侵权人进行协商或调解，以达成赔偿协议。这可以节省时间和精力，并避免不必要的法律纠纷。
- 法律途径：如果协商或调解无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担医药费等赔偿责任。
后续行动建议：如果您遇到了此类情况，建议首先确保自身安全，并及时就医治疗。同时，保留好所有相关证据，以便后续维权。如果您对医药费的承担问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。