关于矫正人员书面处理几次会被收监的问题，这并非一个简单的次数决定问题，而是需要综合考量多种因素。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 矫正人员的违规行为性质：

   • 矫正人员在社区矫正期间，如果违反了法律法规或者监督管理规定，情节轻微的，可能会受到警告、记过等处分，而不一定会被收监。
   • 如果矫正人员的违规行为严重，如再次犯罪、逃避监管、拒不改正等，那么根据相关规定，他们可能会被撤销缓刑、假释，或者决定收监执行原判刑罚。

2. 书面处理的含义与后果：

   • 书面处理通常指的是对矫正人员的违规行为进行书面记录，并作为后续处理或考核的依据。它本身并不直接导致收监，而是作为评估矫正人员表现的一个方面。
   • 如果矫正人员多次书面处理，且每次处理都涉及严重违规行为，那么这可能会成为决定收监的重要因素之一。

3. 收监的法定条件：

   • 根据《中华人民共和国社区矫正法》及相关规定，矫正人员被收监通常需要满足一定的法定条件，如严重违反监督管理规定、再次犯罪等。
   • 仅仅因为书面处理的次数多，并不直接构成收监的法定条件。关键在于违规行为的性质和严重程度。

4. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，司法机关会综合考虑矫正人员的整体表现、违规行为的性质、次数、后果以及社会危害程度等因素，来决定是否收监。
   • 因此，即使矫正人员有多次书面处理记录，但如果每次违规行为都相对轻微，且没有造成严重后果，那么他们可能仍然不会被收监。

法律建议：

• 对于矫正人员来说，最重要的是严格遵守法律法规和监督管理规定，积极配合矫正工作，争取早日回归社会。
• 如果矫正人员确实存在违规行为，应及时向矫正机构报告，并主动接受处理和教育，以避免更严重的后果。
• 如果矫正人员或其家属对收监决定有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

总结：矫正人员书面处理的次数并不是决定是否会被收监的唯一因素。关键在于违规行为的性质、严重程度以及是否满足收监的法定条件。因此，矫正人员应严格遵守规定，积极配合矫正工作，以降低被收监的风险。如果你或你身边的人有相关法律问题，可以直接向我咨询。