结论：公务员退休前的违规行为，在退休后十五年是否能被追究，需根据违规行为的性质、严重程度以及相关法律法规的规定来综合判断。一般来说，如果违规行为构成犯罪且未过追诉时效，或者违反了行政纪律且相关纪律处分规定未设定时效限制，那么即使退休十五年，仍有可能被追究。

分析说明：

1. 刑事责任方面：

   • 如果公务员退休前的违规行为构成犯罪，如贪污、受贿等，那么根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪行为有追诉时效的限制。追诉时效的长短取决于犯罪的法定最高刑，从几年到几十年不等。如果退休前的犯罪行为在追诉时效内，且证据确凿，那么即使退休十五年，仍有可能被追究刑事责任。
   • 举例来说，如果某公务员在退休前贪污了大量公款，且该行为在退休后被发现，同时该贪污行为未过追诉时效，那么该公务员仍可能面临刑事指控。

2. 行政责任方面：

   • 对于公务员的违规行为，如果未构成犯罪但违反了行政纪律，如违反工作纪律、滥用职权等，那么根据《中华人民共和国公务员法》及相关纪律处分规定，公务员可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
   • 重要的是，行政纪律处分通常没有明确的时效限制（除非特定法规有规定），只要违规行为被发现且证据确凿，无论公务员是否已退休，都可能受到相应的行政处分。但实际操作中，由于时间久远，取证难度可能增加。

3. 特殊情况：

   • 如果公务员的违规行为涉及国家利益或社会公共利益，且情节严重，那么即使退休多年，相关部门也可能出于维护社会公正和法治的原则，对其进行追究。
   • 另外，如果公务员在退休后仍然享受国家提供的某些待遇或福利，而其退休前的违规行为与这些待遇或福利的获取有关，那么相关部门也可能在发现违规行为后，取消其相关待遇或福利，并进行相应的处理。

行动建议：

• 对于公务员而言，应严格遵守法律法规和行政纪律，避免任何违规行为的发生。一旦发现有违规行为，应主动向相关部门报告并接受处理。
• 对于相关部门而言，应加强对公务员的监督和管理，及时发现并处理违规行为。同时，对于退休公务员的违规行为，也应根据相关法律法规的规定进行公正、公平的处理。
• 如果您或他人遇到类似情况，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律分析和建议。