医院禁止个人携带折叠床是否违法，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：

1. 医院规定与合法性：

   • 医院作为公共场所，有权根据《医疗机构管理条例》等相关法律法规制定内部管理规定，包括是否允许个人携带折叠床。这些规定旨在维护医院的正常秩序、保障患者及家属的安全与健康。
   • 若医院的规定明确且合法，同时提供了充足的替代休息设施，那么禁止个人携带折叠床是合理的，不构成违法。

2. 安全与卫生考量：

   • 医院病房空间有限，折叠床的随意摆放可能堵塞消防通道、疏散通道，增加火灾等紧急情况下的安全风险。
   • 个人携带的折叠床卫生状况不一，可能成为交叉感染的源头。医院统一管理的休息设施能更好地进行清洁、消毒，保障病房卫生环境，减少感染风险。
   • 从这些角度来看，医院禁止个人携带折叠床是出于对患者及家属安全与健康的考虑，具有合理性。

3. 患者及家属需求与权益：

   • 对于需要长时间陪护的患者家属而言，夜间休息是一个实际问题。若医院无法提供足够数量、合适的休息场所，禁止个人携带折叠床将给家属带来极大不便，影响休息质量，进而可能影响对患者的照顾。
   • 在这种情况下，医院应充分考虑患者及家属的实际需求，制定合理的替代方案，如提供充足、价格合理、卫生安全的休息设施，或设置专门的陪护休息区等。
   • 若医院未提供有效替代方案，且禁止个人携带折叠床的规定给患者及家属造成了实际困难，那么该规定可能被视为不合理，甚至可能侵犯患者及家属的合法权益。

4. 法律建议与行动指南：

   • 患者家属应先了解医院禁止携带折叠床的具体原因和规定内容，与医院管理部门进行沟通协商，反映实际困难，寻求合理解决方案。
   • 若医院的规定不合理或未提供有效替代方案，患者家属可以向相关部门投诉，以维护自身合法权益。在投诉时，应提供充分的证据和理由，说明医院的规定如何侵犯了自己的权益。

总结来看，医院禁止个人携带折叠床是否违法，取决于其规定是否合法、合理，并是否充分考虑了患者及家属的实际需求。在保障安全、卫生的前提下，医院应尽可能提供充足的替代休息设施，以满足患者及家属的需求。若患者及家属认为医院的规定不合理或侵犯了自己的权益，可以通过沟通协商或投诉等途径来维护自己的合法权益。如有具体法律问题，可直接向我咨询。