公司卖股份给高管，高管帮公司外的人代持股份，这一行为在法律上并不被直接禁止，但存在诸多法律风险和合规问题，需要谨慎对待。以下是对此问题的详细分析：
一、法律允许性
股份代持的合法性：
- 股份代持，即实际出资人与名义股东之间通过协议约定，由名义股东代为持有股份并行使股东权利，实际出资人则享有股份的实际权益。这种安排在法律上并不被直接禁止，只要代持协议不违反法律法规的强制性规定，如不损害国家、集体或第三人的利益，不违反公序良俗等，即可认定为有效。
高管代持的特殊性：
- 高管作为公司员工，其代持行为可能涉及公司治理、信息披露、利益冲突等多方面问题。因此，即使代持协议本身合法，高管在代持过程中也需严格遵守公司章程、法律法规及职业道德规范，避免引发不必要的法律纠纷。
二、法律风险
代持协议的效力风险：
- 如果代持协议存在瑕疵，如未采用书面形式、内容不明确、违反法律法规等，可能导致协议无效或部分无效，从而影响实际出资人的权益。
名义股东的违约风险：
- 名义股东可能违反代持协议，擅自处分股份、拒绝配合实际出资人行使股东权利等，给实际出资人造成损失。
公司治理与信息披露风险：
- 高管代持股份可能影响公司的股权结构清晰度，增加公司治理的复杂性。同时，如果代持行为未按规定进行信息披露，可能违反证券法律法规，面临监管处罚。
税务风险：
- 股份代持可能涉及税务问题，如名义股东与实际出资人之间的收益分配、股份转让时的税费缴纳等。如果处理不当，可能引发税务纠纷。
三、合规建议
完善代持协议：
- 确保代持协议采用书面形式，明确双方的权利义务、股份归属、收益分配、违约责任等条款，以降低协议效力风险。
遵守公司章程与法律法规：
- 高管在代持过程中应严格遵守公司章程、法律法规及职业道德规范，避免利用代持地位谋取不正当利益或损害公司利益。
加强信息披露与监管合规：
- 如果代持行为涉及上市公司或需公开披露的信息，应按规定进行信息披露，确保股权结构的透明度和合规性。
咨询专业律师：
- 在进行股份代持安排前，建议咨询专业律师，对代持协议的合法性、合规性进行审查，并制定相应的风险防范措施。
总结来看，虽然公司卖股份给高管并由高管帮公司外的人代持股份在法律上并不被直接禁止，但这一行为存在诸多法律风险和合规问题。因此，在实际操作中，应谨慎对待股份代持安排，确保代持协议的合法性和合规性，并加强信息披露与监管合规工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。