保险公司虚挂工号套取费用属于违法行为，具体分析如下：

1. 违反保险行业监管规定
   根据《保险法》第116条及《保险公司管理规定》等法规，保险公司必须严格管理从业人员工号，确保工号与实际展业人员一一对应。虚挂工号（如将离职人员工号继续使用、虚构人员信息套取费用）属于“编制虚假资料”或“利用业务便利为其他机构或个人牟取不正当利益”的行为，可能面临监管部门警告、罚款（如对机构处10万-50万元罚款，对责任人处1万-10万元罚款），甚至吊销业务许可证。

2. 涉嫌刑事犯罪风险
   若套取费用金额巨大或手段恶劣，可能触犯《刑法》中的职务侵占罪（如利用职务便利将公司财物非法占为己有）或诈骗罪（如通过虚构事实骗取公司资金）。例如，若员工与外部人员合谋虚挂工号套取佣金，可能被认定为共同犯罪，面临刑事追责。

3. 民事赔偿责任
   保险公司若因虚挂工号导致客户损失（如理赔纠纷、服务缺失），需承担民事赔偿责任。同时，若套取费用涉及侵占公司财产，公司可要求相关责任人返还非法所得，并赔偿损失。

4. 合规建议

   • 对保险公司：应建立工号动态管理系统，定期核查工号使用情况，加强内部审计与合规培训。
     
   • 对从业人员：若发现公司存在虚挂工号行为，应及时向监管部门举报（如银保监会），避免成为共犯。
     
   • 对客户：若因虚挂工号导致权益受损，可要求保险公司承担责任，或向监管部门投诉。

总结：虚挂工号套取费用是保险行业明令禁止的违法行为，涉及行政处罚、刑事犯罪及民事赔偿风险。若您遇到此类情况，可直接向我咨询具体应对方案。