您好，关于您提出的“工作证是否可以当工作证明”的问题，我可以为您详细解答。

首先，工作证确实是证明劳动关系存在的一种有效证据。在确认劳动关系的争议中，劳动者需要搜集并提供能够证明双方存在劳动关系的有效证据。根据相关规定和常见实践，工作证、服务证、出入证、职员证、厂牌等由用人单位发放的证件，都可以作为证明存在劳动关系的证据之一。

然而，虽然工作证可以作为证明劳动关系的一种证据，但它可能并不足以单独作为工作证明的全部内容。工作证明通常需要包含更详细的信息，如您的姓名、身份证号码、职位、入职时间、在职状态以及用人单位的名称、地址、联系方式等。这些信息有助于更全面地证明您的工作经历和身份。

因此，如果您需要一份正式的工作证明，建议您向用人单位的人力资源部门或相关负责人提出申请。他们可以根据您的需求，为您出具一份包含上述详细信息的工作证明，这样将更具权威性和说服力。

总的来说，工作证可以作为证明劳动关系存在的一种证据，但在需要正式工作证明的情况下，建议您向用人单位申请出具更详细、更权威的工作证明文件。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。