关于租赁车是否有误工费赔偿的问题，结论前置如下：

租赁车在事故中是否涉及误工费赔偿，主要取决于事故责任归属、受害者是否遭受人身损害或车辆是否为营运车辆并因此产生停运损失。若满足赔偿条件，则应根据法律规定和实际情况确定赔偿标准和责任承担方。

一、法律知识点及详细分析

1. 法律依据

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这表明，若租赁车事故导致人身损害，受害者有权获得误工费赔偿。
   • 对于营运车辆，如因事故导致无法继续营运，产生的停运损失也视为一种误工费，应依法予以赔偿。

2. 赔偿条件

   • 租赁车事故导致受害者遭受人身损害，并因此无法正常工作，造成收入损失。
   • 若租赁车为营运车辆，如出租车、网约车等，因事故导致无法继续营运，也视为产生误工费（停运损失）。

3. 赔偿对象与责任承担

   • 若承租方无责，由造成事故的责任方承担包括误工费在内的赔偿责任。
   • 若承租方有责，且租车合同中明确约定需赔偿出租方停运损失，则按合同约定执行。
   • 即使合同无约定，但根据《民法典》规定，承租方因过错导致车辆损坏维修，出租方因车辆不能出租产生的合理停运损失，承租方也可能需要赔偿。

4. 赔偿标准

   • 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，或计算至定残日前一天。对于营运车辆，误工时间则根据车辆维修所需的时间来确定。
   • 误工费金额：
     • 对于有人身损害的受害者，有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资计算。
     • 对于营运车辆，可参照当地同类型、同档次租赁车辆的平均运营收入来估算停运损失，需扣除运营成本（如油费、保险费分摊、车辆磨损等）。

5. 证据要求

   • 受害者需提供必要的证据材料，如工资单、银行流水、请假证明、车辆维修记录等，以证明收入损失的真实性。
   • 出租方在主张停运损失时，也应提供相关证据，如车辆以往的出租记录、收入流水等。

二、实际操作建议

1. 租车前：

   • 建议双方仔细阅读并理解租车合同中的相关条款，特别是关于事故责任和赔偿责任的约定。
   • 对于营运车辆，可考虑在合同中明确约定停运损失的赔偿标准和方式。

2. 发生事故后：

   • 受害者应及时联系租车公司，并按照法律规定提供必要的证据材料以便索赔。
   • 租车公司或相关责任人应积极配合受害者进行赔偿协商，确保其权益得到保障。

3. 若无法协商一致：

   • 受害者可以选择通过法律途径向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
   • 在诉讼过程中，务必提供充分的证据支持自己的索赔请求。

三、举例说明

假设某租赁车司机（营运车辆）在事故中无责，车辆因维修无法营运10天。当地同类型租赁车辆的日平均运营收入为500元，运营成本为200元。则该司机可主张的停运损失（误工费）为：(500元 - 200元) × 10天 = 3000元。

综上所述，租赁车在事故中是否涉及误工费赔偿是一个具体问题具体分析的问题。在处理此类纠纷时，应综合考虑法律依据、赔偿条件、赔偿标准、证据要求以及特殊情况等因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。