在交通事故中，受害者有两份工作一般不能直接要求双份误工费赔偿，但若能提供充分证据证明两份工作的收入均因事故减少，且符合法律规定，则有可能获得相应赔偿。以下是对这一问题的详细分析：
误工费的计算原则
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间由医疗机构出具的证明确定，而收入状况则根据受害人是否有固定收入来分别计算。对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算；对于无固定收入的受害人，则按照其最近三年的平均收入计算，或者参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
双份工作与误工费的关系
实际损失原则：误工费的本质是补偿受害人因受伤无法工作而遭受的实际经济损失。因此，即使受害人有两份工作，误工费的计算也应基于其因事故导致的实际收入减少额，而非简单地按工作份数计算。
证据支持：若受害人希望获得两份工作的误工费赔偿，必须提供充分的证据来证明两份工作的真实性以及因交通事故导致的实际收入损失。这通常包括劳动合同、工资单、银行流水、单位出具的收入减少证明等。对于兼职工作，还需提供兼职协议和相应报酬的转账记录。
合理性判断：法院在审理此类案件时，会综合考虑受害人的工作性质、工作时间安排、收入构成等因素，来判断是否支持双份误工费的请求。如果两份工作的时间安排存在明显冲突，或者从事两份工作不符合常理，那么法院可能不会支持双份误工费的赔偿。
避免重复赔偿：如果受害人在一份工作中已经获得了足够的误工费赔偿，且该赔偿能够弥补其因事故导致的全部或大部分收入损失，那么对于另一份工作的误工费请求，法院可能会不予支持，以避免重复赔偿。
实际操作中的注意事项
准确计算收入减少额：受害人应仔细核算因事故导致的两份工作的收入减少额，并提供相关证据。这有助于法院更准确地判断误工费的赔偿金额。
合理主张权利：在提出误工费赔偿请求时，受害人应根据实际情况合理主张权利，避免过高或过低的索赔金额。过高的索赔金额可能得不到法院的支持，而过低的索赔金额则可能无法充分补偿受害人的实际损失。
遵循法律程序：受害人应按照法律规定的程序和要求提出误工费赔偿请求，并积极配合法院的审理工作。这包括提交完整的证据材料、参加庭审等。
举例说明
假设受害人在一份全日制工作中月收入为5000元，在另一份兼职工作中月收入为2000元。因交通事故导致受害人无法工作两个月，且两份工作均因此受到了影响。在此情况下，如果受害人能够提供充分的证据证明两份工作的收入均因事故减少，那么法院可能会根据受害人的实际损失情况，判决赔偿相应的误工费。但具体赔偿金额需根据受害人的实际收入减少额、误工时间以及当地法律法规等因素来确定。
总结来说，虽然受害人在交通事故中有两份工作，但并不能直接要求双份误工费赔偿。是否能够获得两份工作的误工费赔偿，取决于受害人能否提供充分证据证明两份工作的真实性以及因交通事故导致的实际收入损失，并且需要符合法律的规定和法院的合理性判断。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。