针对您提出的“公司银行开户人离职且有离职证明会有什么影响”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，离职证明是一段劳动关系结束的凭证，它证明了员工与原公司已经解除了劳动关系，并且是按照正常手续办理的离职。这份证明对于离职员工来说非常重要，因为它不仅证明了您的工作经历，还是您自由身份的证明，可以用于申请失业金或应聘新的职位，同时也可以凭此转移您的人事关系、社保、公积金等。

对于公司银行开户人离职的情况，如果该离职员工是公司银行账户的开户人或授权签字人，那么他的离职可能会对公司银行账户的操作产生一定影响。具体来说，如果离职员工在离职前没有完成相关账户的变更或交接手续，那么在他离职后，公司可能需要重新办理银行账户的变更或授权手续，以确保账户的正常使用。

然而，如果您已经拥有了离职证明，这将对解决上述问题提供很大的帮助。离职证明可以证明您与原公司的劳动关系已经解除，这样公司在办理银行账户变更或授权手续时，就可以更加顺利地进行，避免了因劳动关系不明确而产生的纠纷或延误。

此外，对于新公司来说，虽然离职证明不是入职必须要提交的文件，但新公司通常会要求员工提供离职证明以避免潜在的纠纷和损失。如果您能提供离职证明，这将有助于新公司更快地了解您的工作经历和背景，从而更顺利地完成入职手续。

综上所述，公司银行开户人离职且有离职证明，对于离职员工来说，可以证明其与原公司的劳动关系已经解除，有助于办理银行账户的变更或授权手续；对于新公司来说，离职证明可以提供员工的工作经历和背景信息，有助于完成入职手续。因此，建议您在离职时务必要求原公司出具离职证明，并妥善保管好这份重要文件。