在两人合伙且分成比例不同的情况下，支出的计算方式主要取决于合伙协议的约定，若无明确约定，则通常按照出资比例或平均分担，具体如下：

1. 有明确合伙协议的情况：

   • 如果合伙协议中已经明确规定了支出的分担方式，比如按照特定的比例（可能与分成比例不同）来分担各项费用，那么应当严格按照合伙协议的约定来执行。这是基于《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的相关规定，合伙合同是合伙人之间设立、变更、终止合伙关系的协议，对合伙人具有法律约束力。
   • 举例来说，如果合伙协议约定，A合伙人负责60%的支出，B合伙人负责40%的支出，那么在实际运营过程中，就应当按照这个比例来分担各项费用，无论收入分成比例如何。

2. 无明确合伙协议或协议未约定支出分担的情况：

   • 如果没有明确的合伙协议，或者合伙协议中没有约定支出的分担方式，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合伙人应当按照出资比例或者平均分担费用。这里的出资比例，指的是合伙人在合伙企业中的出资份额所占的比例。
   • 如果出资比例也不明确，或者无法确定出资比例，那么合伙人应当平均分担费用。这意味着，无论各自的分成比例如何，支出的分担都是均等的。
   • 举例来说，如果A和B两位合伙人没有签订明确的合伙协议，或者协议中没有约定支出的分担方式，且他们的出资比例也无法确定，那么在实际运营过程中，各项费用就应当由A和B平均分担。

额外建议：

• 为了避免未来可能出现的纠纷，建议合伙人在签订合伙协议时，就明确约定支出的分担方式，包括但不限于各项费用的具体分担比例、分担方式等。
• 如果合伙协议已经签订，但发现其中关于支出分担的约定存在模糊或不明确的地方，建议及时与另一位合伙人进行协商，通过补充协议的方式明确支出的分担方式。

在处理合伙事务时，明确和详细的合伙协议是非常重要的，它不仅可以规范合伙人的行为，还可以在出现纠纷时提供明确的法律依据。如果有任何关于合伙协议或支出分担的具体问题，可以直接向我咨询。