门卫违法行为的处理部门主要取决于违法行为的性质和情节，一般可能涉及公安机关、劳动监察部门或相关行业主管部门。以下是对不同情况的具体分析：
如果门卫的违法行为涉及治安管理或刑事犯罪：
- 例如，门卫有殴打他人、盗窃、故意毁坏财物等行为，这些行为可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》的相关规定。
- 在这种情况下，应由公安机关负责处理。公安机关会根据违法行为的性质和情节，依法对门卫进行处罚，如行政拘留、罚款或刑事处罚等。
如果门卫的违法行为涉及劳动权益或劳动纪律：
- 例如，门卫在工作中存在违反劳动纪律、滥用职权、侵犯员工权益等行为，这些行为可能违反了《中华人民共和国劳动法》或《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
- 在这种情况下，应由劳动监察部门负责处理。劳动监察部门会依法对门卫的违法行为进行调查，并根据调查结果采取相应的行政措施，如警告、罚款或责令改正等。
如果门卫的违法行为涉及特定行业或领域的管理规定：
- 例如，门卫在物业管理、安全保卫等特定领域存在违法行为，这些行为可能违反了相关行业或领域的管理规定。
- 在这种情况下，应由相关行业主管部门负责处理。行业主管部门会根据违法行为的性质和情节，依法对门卫进行处罚或采取其他管理措施。
在处理门卫违法行为时，还需要注意以下几点：
- 及时收集证据：无论哪种情况，都应及时收集相关证据，如监控录像、证人证言、书面记录等，以便为后续的处理提供有力支持。
- 依法处理：在处理门卫违法行为时，必须严格遵守法律法规的规定，确保处理程序的合法性和公正性。
- 保护合法权益：在处理过程中，应充分保护受害者的合法权益，如提供必要的医疗救助、赔偿损失等。
如果遇到门卫违法行为，建议首先明确违法行为的性质和情节，然后根据上述分析选择合适的处理部门。同时，也可以咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。如果你有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的解答。