若因工伤选择走人身损害赔偿诉讼，一般需要准备以下材料：

1. 身份及劳动关系证明材料

   • 原告（劳动者）的身份证复印件，用以证明原告的主体身份。
   • 被告（用人单位）的相关信息，如营业执照复印件、组织机构代码证复印件等，若无法获取，可提供工商登记信息查询单，用于明确被告主体。
   • 劳动合同，这是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的关键证据。若没有书面劳动合同，可收集工资支付记录（如银行流水）、工作证、考勤记录、同事证言、招聘广告等间接证据来证明劳动关系的存在。

2. 工伤事故相关证明材料

   • 事故现场的照片、视频，这些资料可以直观地呈现事故发生时的场景，有助于证明事故的真实性以及事故发生的原因等情况。
   • 证人证言，如果有目击证人，可请证人出具书面证言，并附上证人的身份证复印件及联系方式，必要时证人还需出庭作证。证人证言应详细描述事故发生的时间、地点、经过等关键信息。
   • 公安机关的出警记录、事故调查报告（如有），这些官方文件具有较强的证明力，能够客观反映事故的基本情况。

3. 医疗相关证明材料

   • 医院的诊断证明书，明确受伤的部位、伤情程度等诊断结果。
   • 病历，包括门诊病历和住院病历，详细记录了患者的就诊过程、症状表现、检查情况、治疗方案等信息。
   • 医疗费发票，这是证明原告因治疗工伤所支出费用的直接证据，应妥善保存所有与治疗相关的发票，包括挂号费、检查费、药费、治疗费、住院费等。
   • 用药清单，与医疗费发票相对应，详细列出了所使用的药品名称、规格、数量、单价等信息，有助于确认医疗费用的合理性。
   • 护理证明，如果原告在受伤期间需要护理，可由医院出具护理证明，明确护理的期限、护理等级等。
   • 误工证明，由用人单位出具，证明原告因工伤误工的时间以及误工期间的工资收入情况。若用人单位不配合出具，可提供工资银行流水、纳税证明等证据来间接证明误工损失。
   • 伤残鉴定报告（如有），如果原告的伤情构成伤残，需由具有资质的司法鉴定机构出具伤残鉴定报告，确定伤残等级，这将直接影响赔偿金额的计算。

4. 其他相关材料

   • 交通费发票，原告因就医、转院治疗等产生的交通费用，应提供相应的发票作为证据，如火车票、汽车票、出租车发票等。
   • 住宿费发票，若原告因伤情需要到外地就医，产生的住宿费用可凭发票主张赔偿。
   • 营养费相关证明，可根据医院的建议或伤残情况，提供需要加强营养的证明，如医院的营养建议书等，以主张营养费赔偿。

在准备这些材料时，要确保材料的真实性、合法性和关联性。同时，不同地区和具体案件情况可能会有所差异，如果在准备材料过程中遇到问题，可以直接向我咨询。