员工盗卖电力电缆是违法的，且可能面临严重的法律后果。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
盗窃罪的构成：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。员工盗卖电力电缆，显然是以非法占有为目的，秘密窃取公司或他人的财物，符合盗窃罪的构成要件。
职务侵占罪的考量（若存在特定情形）：
- 如果员工是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，还可能构成职务侵占罪。但在此案例中，员工盗卖电力电缆的行为更侧重于“盗取”而非“利用职务便利侵占”，因此更倾向于定性为盗窃罪。不过，具体还需根据案件细节和证据来判断。
二、法律后果
刑事责任：
- 一旦构成盗窃罪，员工将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制、罚金等。具体刑罚将根据盗窃数额、情节严重程度等因素由法院裁定。
民事责任：
- 除了刑事责任外，员工还可能需要承担民事责任，即赔偿因盗卖电力电缆给公司或他人造成的损失。这包括直接损失（如电缆的价值）和间接损失（如因电缆被盗导致的生产中断、设备损坏等）。
三、特殊情况与建议
共同犯罪与主从犯：
- 如果老板与员工共同实施盗卖电力电缆的行为，那么他们可能构成共同犯罪。在共同犯罪中，根据各自的作用和地位，可能区分主犯和从犯。主犯通常承担更重的刑事责任。
法律建议：
- 对于员工而言，一旦意识到自己的行为可能违法，应立即停止并主动向公司或相关部门坦白，争取从轻处理。
- 对于公司而言，应加强内部管理，完善监控和防范措施，防止类似事件再次发生。同时，一旦发现员工有盗卖行为，应立即报警并配合警方调查。
总结来说，员工盗卖电力电缆是违法的，且可能面临严重的刑事和民事责任。作为员工，应遵守法律法规和公司规章制度，切勿因一时贪念而走上违法犯罪的道路。如果你或你身边的人遇到类似法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。