被执行人有工资的情况下，工资的分配顺序并非由被执行人自行决定，而是需要依据法律规定和执行程序来确定，一般来说，会优先用于偿还生效法律文书确定的债务（即债权人），而非先还贷款（除非贷款也属于生效法律文书确定的债务范围）。以下是对此问题的详细分析：
一、法律原则与规定
执行优先原则：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，执行程序的主要目的是实现生效法律文书所确定的债权。因此，当被执行人有可供执行的财产（如工资）时，这些财产应优先用于偿还生效法律文书所确定的债务。
债务清偿顺序：
- 在存在多个债务的情况下，如果各个债务均已经生效法律文书确认，且均进入执行程序，那么根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》等相关规定，执行法院会按照债务到期的先后顺序、债务性质等因素来确定清偿顺序。但通常情况下，如果贷款并非由生效法律文书确认，且未进入执行程序，那么被执行人的工资会优先用于偿还已进入执行程序的债务。
二、实际操作与考虑因素
工资扣划程序：
- 在执行过程中，执行法院有权向被执行人的工作单位发出协助执行通知书，要求工作单位扣划被执行人的工资以偿还债务。这一过程中，工作单位需配合执行法院的工作，将扣划的工资直接支付给执行法院或债权人。
贷款偿还的特殊性：
- 如果贷款也属于生效法律文书所确定的债务，并且已经进入执行程序，那么被执行人的工资在偿还其他债务的同时，也需要按照执行法院的裁定来偿还贷款。但这种情况相对特殊，需要具体案件具体分析。
被执行人生活必需费用的保留：
- 在执行过程中，执行法院会考虑被执行人的基本生活需求，通常会保留一定数额的工资作为被执行人的生活必需费用。这部分费用不会被全部扣划用于偿还债务。
三、建议与注意事项
了解执行程序：
- 作为债权人或被执行人，了解执行程序的相关规定和流程是非常重要的。这有助于你更好地维护自己的权益或应对执行程序中的各种情况。
及时沟通与协商：
- 在执行过程中，债权人和被执行人之间可以积极沟通与协商，寻求达成和解协议或分期偿还等方案。这有助于缓解执行压力，促进债务的顺利偿还。
寻求专业法律帮助：
- 如果你对执行程序或债务清偿顺序有疑问或需要进一步的法律帮助，建议直接向我咨询。作为专业律师，我可以根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和解决方案。
总结来说，被执行人的工资在执行程序中会优先用于偿还生效法律文书所确定的债务。如果贷款也属于这类债务且已进入执行程序，那么工资也会用于偿还贷款；但通常情况下，工资会优先用于偿还其他已进入执行程序的债务。在处理这类问题时，建议了解执行程序的相关规定和流程，并积极沟通与协商以寻求最佳解决方案。如有需要，可直接向我咨询以获取更专业的法律帮助。