在处理工伤问题时，是否需要事故认定书主要取决于工伤发生的具体情形。

首先，我们明确一下工伤认定的一般流程。根据相关规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位或工伤职工本人（及其近亲属、工会组织）需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在这个过程中，通常需要提交一些基本材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

现在，我们重点讨论事故认定书的问题。在大多数工伤情形中，并不直接要求提供事故认定书。但是，在特定情况下，如上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，就需要提交公安交警部门出具的事故责任认定书或相关部门出具的有效证明。这是因为，在这种情况下，事故责任认定书是证明工伤发生原因和责任归属的关键证据，对于工伤认定的结果具有重要影响。

除了上述特定情况外，其他工伤情形一般不需要事故认定书。但是，为了顺利完成工伤认定流程，建议您在申请前仔细了解当地的具体规定和要求，并准备好所有必要的材料。

此外，我还想提醒您，如果对工伤认定结论不服，职工或其近亲属、用人单位可以依法向当地人民政府申请行政复议或向有管辖权的法院提起行政诉讼。这是维护自身权益的重要途径。

综上所述，走工伤是否需要事故认定书取决于工伤发生的具体情形。在特定情况下，如上下班途中发生交通事故，是需要提交事故责任认定书的。在其他情况下，则可能不需要。为了确保工伤认定的顺利进行，建议您在申请前咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以获取更准确和详细的信息。