体制内脚踏两只船是否会被处罚，需视具体情况而定，但通常这种行为违反职业道德和纪律规定，可能面临相应的处罚。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从职业道德和纪律规定角度：

   • 体制内工作人员，尤其是公职人员，通常受到严格的职业道德和纪律规定的约束。这些规定往往要求工作人员保持忠诚、诚实、公正等品质，并禁止利用职务之便谋取私利或进行不正当行为。
   • “脚踏两只船”在体制内语境下，通常指的是同时与两个或多个单位或个人保持不正当的关联，可能涉及利益输送、权力寻租等不正当行为。这种行为显然违反了职业道德和纪律规定，一旦被发现，很可能面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除等。

2. 从法律角度：

   • 如果“脚踏两只船”的行为涉及违法犯罪，如贪污受贿、滥用职权等，那么除了纪律处分外，还可能面临刑事责任的追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些行为可能构成犯罪，并受到相应的刑罚处罚。
   • 即便行为不构成犯罪，但如果违反了其他法律法规，如《中华人民共和国公务员法》等，也可能面临行政处罚或法律责任。

3. 从实际案例角度：

   • 在实际工作中，体制内脚踏两只船的行为并不罕见，但一旦被发现，往往都会受到严肃处理。这些处理不仅涉及个人职业生涯的终结，还可能对单位声誉和形象造成负面影响。
   • 例如，某公职人员因同时与两个企业保持不正当关联，利用职务之便为其中一家企业谋取利益，最终被查处并受到纪律处分和法律制裁。

建议：

• 体制内工作人员应严格遵守职业道德和纪律规定，保持忠诚、诚实、公正的品质，避免任何可能引发争议或误解的行为。
• 如果面临职业选择或利益冲突，应及时向上级或相关部门报告，并寻求合法合规的解决方案。
• 如果对具体行为是否违规或可能面临的法律后果有疑问，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取准确和权威的法律意见。

总之，体制内脚踏两只船的行为通常是不被允许的，并可能面临严重的纪律和法律后果。因此，建议体制内工作人员务必遵守相关规定，保持职业操守和道德底线。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。