安全管理协议并非必须每年一签，是否需要每年续签主要取决于协议双方的具体约定以及相关法律法规的要求。以下从不同角度进行分析：

1. 协议双方约定优先
   安全管理协议属于民事合同范畴，其有效期、续签条件等核心条款应由双方协商确定。若协议中明确约定“本协议有效期一年，期满自动续签”或“每年需重新签订”，则双方应按约定执行；若未约定有效期或续签条款，则协议在双方履行完毕后终止，无需强制每年续签。

2. 法律法规的间接影响
   虽然现行法律未直接规定安全管理协议必须每年续签，但需注意：

   • 行业特殊性：若涉及危险化学品、建筑施工等高风险行业，地方性法规或行业规范可能要求定期更新安全协议（如每三年一签），此时需以具体规定为准。
     
   • 动态管理需求：若承包/出租场景中存在重大安全风险变化（如设备更新、工艺改造），建议通过补充协议或重新签订协议明确新责任，避免因协议滞后导致责任不清。

3. 实务建议

   • 定期审查机制：即使协议未约定每年续签，也建议双方每年对协议履行情况进行评估，重点检查安全措施是否到位、责任划分是否合理，必要时通过书面补充协议调整条款。
     
   • 终止与续签的明确性：若选择不续签，应在协议到期前书面通知对方，避免因默认续签产生纠纷；若需续签，建议提前30日协商新条款，防止出现管理真空期。
     

总结：安全管理协议的续签频率以双方约定为准，但需结合行业规范和实际风险动态调整。若您有具体协议文本或行业场景，可进一步向我说明，我会帮您分析条款合法性及优化建议。