出工伤好几年了，是否还能评残，这主要取决于是否已经进行了工伤认定以及是否在法定的申请时限内提出了劳动能力鉴定申请。以下是对此问题的详细分析：
工伤认定是前提：
- 首先，要明确的是，进行劳动能力鉴定（即评残）的前提是已经完成了工伤认定。工伤认定是确认职工因工作遭受事故伤害或者患职业病是否属于工伤的程序，是后续进行劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇的基础。
- 如果尚未进行工伤认定，那么无论工伤发生多久，都无法直接进行劳动能力鉴定。此时，应尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的证据材料，如医疗证明、工作证明等。
劳动能力鉴定的申请时限：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。但并未明确规定具体的申请时限从工伤发生之日起计算还是从治疗终结之日起计算，不过，实践中通常建议尽快申请，以免因时间过长导致证据灭失或难以收集。
- 如果已经完成了工伤认定，但尚未在合理时间内申请劳动能力鉴定：理论上，只要工伤认定结论仍然有效，且职工的伤情相对稳定，仍然可以申请劳动能力鉴定。但需要注意的是，如果时间过长，可能会影响鉴定的准确性和公正性，因为伤情可能会随着时间的推移而发生变化。
- 如果工伤认定已经超过时效：一般来说，工伤认定的申请时效为一年，从工伤发生之日起计算（特殊情况可适当延长）。如果超过了这个时效，那么可能无法再进行工伤认定，也就无法进行后续的劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇。但具体是否完全丧失权利，还需根据当地的具体规定和实际情况来判断。
特殊情况下的处理：
- 如果因为某些特殊原因（如医疗纠纷、伤情反复等）导致未能及时申请劳动能力鉴定，可以向当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会说明情况，并提供相关的证据材料，看是否能够获得特殊的处理或延长申请时限。
建议：
- 如果您出工伤好几年了但尚未进行劳动能力鉴定，且工伤认定仍然有效（或尚未超过工伤认定的申请时效），那么建议您尽快向当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 在申请前，准备好相关的证据材料，如工伤认定决定书、医疗证明、工作证明等，以便能够顺利地进行劳动能力鉴定。
- 如果您对具体的申请流程或所需材料有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的指导和帮助。