在厂区里面搭建厂房是否违法，需根据具体情况综合判断，关键在于搭建行为是否合法合规、是否符合规划许可、是否影响建筑结构安全和消防安全等多方面因素。以下从不同角度为您详细分析：

一、合法搭建的情况

1. 符合规划和许可

   • 若厂房在建设时已依法取得规划许可和建设许可，且在许可范围内进行搭建，通常不被认定为违法建筑。例如，企业为满足生产经营需要，在厂区内合理搭建存放货物的简易仓库或优化生产流程的内部隔断，只要这些搭建行为在许可范围内且不影响整体结构和安全，即为合法。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国城乡规划法》的相关规定，建设活动需取得建设工程规划许可证等审批文件。在厂区内建设厂房前，必须向相关部门提交申请，并按规定程序进行审批。

2. 不影响建筑结构安全和消防安全

   • 搭建行为必须确保不对厂房的整体结构安全造成威胁，且不违反消防安全等相关规定。具体而言，搭建的内部设施不应影响厂房的承重结构，不阻碍消防通道和安全出口，并应符合消防设施的配备要求。

二、可能构成违法搭建的情况

1. 未经许可擅自搭建

   • 未申请或未获得建设工程规划许可证即开始建设，违反规划管理规定。例如，某工厂未经规划部门许可，擅自在厂区内空地搭建新厂房，被认定为违法建筑并责令拆除。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条，未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款；无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。

2. 超出规划许可范围建设

   • 实际建设的厂房与许可证上的规定不一致，如位置、面积、层数、使用功能等不符。例如，许可证批准建设2层厂房，实际建成3层，多出的1层为违法建筑。

3. 不符合相关规划和土地用途

   • 改变土地原有用途，且未经法定程序变更。例如，将工业用地的厂区空地改建为员工公寓对外出租，违反了土地用途的规划。
   • 受区域整体规划政策限制：若厂区所在区域有特定的规划政策限制，如禁止新建、扩建等，仍违规建设特定类型厂房，也将被视为违法建筑。

4. 存在安全隐患或违反相关法规

   • 危及建筑结构安全：搭建行为若影响了厂房的主体结构稳定，如拆除承重墙搭建其他设施，或对厂房地基等结构造成过大压力，将可能被认定为违法建筑。
   • 违反消防、环保等其他法规：搭建的建筑若导致消防通道堵塞、消防设施无法正常使用，或产生环境污染等问题，违反了消防、环保等相关法律法规的强制性规定，也将被认定为违法建筑。

三、法律后果与处置方式

• 行政处罚：对于违法搭建的厂房，相关部门有权责令停止建设、限期改正，并处以罚款。罚款金额通常根据建设工程造价的百分比来确定。
• 强制拆除：若违法搭建的厂房无法采取改正措施消除对规划实施的影响，相关部门有权责令限期拆除。若拒不整改，县级以上政府可责成有关部门实施强拆。
• 产权限制：违法搭建的部分无法办理不动产登记，影响资产的合法性。

四、合规建议

1. 前置审批：在厂区内搭建厂房前，务必向自然资源局申请《建设工程规划许可证》，并同步办理施工许可等相关手续。
2. 过程监管：按图施工并定期接受住建部门的巡查，留存施工日志及材料合格证明，确保搭建行为符合规划许可和安全要求。
3. 政策咨询：关注地方“工改工”等政策，利用政策窗口期完善手续。同时，在搭建前咨询专业律师或相关部门，确保搭建行为的合法性和合规性。

综上所述，在厂区里面搭建厂房是否违法需根据具体情况判断。为避免法律风险和经济损失，建议您在搭建前充分了解相关法律法规和规划许可要求，并咨询专业律师或相关部门以确保搭建的合法性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。