关于探亲假是否可以和过年一起休的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及国家的相关法律法规。以下是我为您详细梳理的信息：
首先，根据广东省人事厅发布的《关于机关、事业单位工作人员探亲假、年休假等有关假期待遇问题的通知》，探亲假是针对与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的工作人员设立的。这一规定并未直接涉及探亲假与过年（即春节假期）是否可以一起休的问题。
其次，从国家层面的法律法规来看，《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》明确规定，法定休假日、休息日和职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，不计入年休假的假期。这意味着，春节等法定节假日与探亲假是两个独立的假期，它们之间并不存在冲抵或合并的情况。
然而，在实际操作中，是否可以将探亲假与过年一起休，往往取决于您所在单位的具体规定。一些单位可能出于人性化管理的考虑，允许员工在符合规定的情况下，将探亲假与春节假期相连休，以便员工有更长的时间与家人团聚。但也有一些单位可能出于工作安排的需要，对员工的假期申请有更为严格的规定。
因此，我建议您：
查阅您所在单位的相关规定：了解单位对于探亲假和春节假期的具体安排和要求。
与上级或人事部门沟通：如果您有将探亲假与过年一起休的需求，可以与上级或人事部门进行沟通，了解是否可行以及需要满足哪些条件。
合理安排假期：在了解单位规定和沟通的基础上，合理安排您的假期，确保既能够满足与家人团聚的需求，又不会影响工作的正常进行。
综上所述，探亲假是否可以和过年一起休并没有一个固定的答案，而是取决于您所在单位的具体规定以及国家的相关法律法规。希望以上信息能够对您有所帮助。