您好，关于工伤后何时进行伤残鉴定的问题，这是一个涉及多个环节和因素的过程，下面我将为您详细解答。

首先，工伤认定是前提。在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未及时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。社会保险行政部门一般会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。

接下来，伤残鉴定（劳动能力鉴定）的时机。这通常需要在医疗期满或伤情趋于稳定后进行，且必须是在完成工伤认定之后。具体来说：

1. 一般情况：职工经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期满（含延长期限），就可以申请劳动能力鉴定。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。

2. 特殊伤病情况：对于某些特殊工伤伤情，如骨折，通常需要等待内固定取出且伤口恢复一段时间后再进行鉴定，以确保评估的准确性。对于神经损伤等恢复时间较长的伤情，可能需要在受伤后半年甚至一年后，待病情稳定、恢复效果基本确定时再进行鉴定。

申请流程与材料：

• 申请材料：申请劳动能力鉴定时，需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，如病历、诊断证明等。
• 申请流程：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
• 再次鉴定：如果对市级鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。

建议：

在整个过程中，如果您对具体流程、标准或要求有疑问，我建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师。他们可以提供更具体、更专业的指导，帮助您准确了解并遵循相关规定，从而更有效地维护您的合法权益。

综上所述，工伤后的伤残鉴定时间需综合考虑伤情稳定情况、工伤认定结果以及当地的具体规定。一旦伤情相对稳定且完成工伤认定，就应及时准备相关材料并向劳动能力鉴定委员会提出申请。希望这些信息能对您有所帮助。