结论：花企业钱给自己买东西，可能涉及职务侵占罪、挪用资金罪或贪污罪（如涉及国有企业），具体取决于行为人的身份、行为性质及资金用途等因素。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务侵占罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 行为分析：若行为人作为企业员工，利用职务上的便利，擅自将企业资金用于个人消费或购买个人物品，且数额达到较大标准，则可能构成职务侵占罪。
   • 法律后果：一旦定罪，根据数额大小，可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2. 挪用资金罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
   • 行为分析：若行为人将企业资金挪用于个人消费或购买个人物品，且符合挪用资金罪的构成要件（如数额较大、超过三个月未还等），则可能构成挪用资金罪。
   • 法律后果：一旦定罪，根据情节严重程度，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

3. 贪污罪（如涉及国有企业）：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。
   • 行为分析：若行为人作为国有企业的工作人员，利用职务上的便利，将企业资金用于个人消费或购买个人物品，且数额达到较大标准，则可能构成贪污罪。
   • 法律后果：一旦定罪，根据数额大小及情节严重程度，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

法律建议：

• 增强法律意识：企业员工应增强法律意识，明确职务行为的边界，避免将企业资金用于个人消费或购买个人物品。
• 完善内部管理：企业应建立健全内部管理制度，加强对资金使用的监督和管理，防止员工利用职务之便侵占或挪用企业资金。
• 及时咨询律师：若员工或企业发现存在职务侵占、挪用资金或贪污等违法行为，应及时咨询专业律师，了解法律后果及应对措施，以便及时采取措施维护自身权益。

进一步思考：

• 在实际操作中，职务侵占、挪用资金和贪污等罪名的界限可能因具体案情而有所不同。因此，在判断具体行为是否构成犯罪时，需结合行为人的身份、行为性质、资金用途及数额大小等因素进行综合分析。
• 企业应加强对员工的法律培训和教育，提高员工的法律意识和职业道德水平，从源头上预防职务犯罪的发生。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。