结论：员工帮公司抵押贷款，即使公司有抵押物，员工仍可能面临一定的风险。这些风险主要来源于担保责任、信用记录影响以及可能的法律纠纷。以下是对这些风险的详细分析：
担保责任风险：
- 当员工为公司提供抵押贷款担保时，实际上是在为公司的债务承担连带责任。这意味着，如果公司无法按时偿还贷款，银行或贷款机构有权要求员工承担还款责任。
- 即使公司提供了抵押物，但如果抵押物的价值不足以覆盖全部债务，或者抵押物因某种原因无法变现（如产权纠纷、被查封等），员工仍可能需要承担剩余债务的还款责任。
信用记录影响：
- 如果公司未能按时偿还贷款，导致员工需要承担还款责任，这将对员工的个人信用记录产生负面影响。信用记录的受损可能会影响员工未来的贷款申请、信用卡申请等金融活动。
- 在某些情况下，即使员工最终偿还了债务，信用记录上的污点也可能需要一段时间才能消除，对员工的生活和事业造成长期影响。
法律纠纷风险：
- 如果员工与公司之间就抵押贷款担保事宜存在争议，或者公司未能按照约定使用贷款资金，员工可能面临法律纠纷。这些纠纷可能涉及合同解释、责任划分、赔偿等问题，需要员工投入时间和精力去解决。
- 在极端情况下，如果公司涉及违法活动（如诈骗、非法集资等），员工作为担保人也可能受到牵连，面临法律制裁。
建议与措施：
- 谨慎评估风险：在决定为公司提供抵押贷款担保前，员工应充分评估公司的还款能力、抵押物的价值以及可能面临的风险。如果可能的话，可以咨询专业律师或金融顾问的意见。
- 明确担保条款：在签订担保合同时，员工应仔细阅读合同条款，确保自己清楚了解担保的范围、期限、责任等关键信息。如有疑问或不明确之处，应及时向银行或贷款机构咨询并寻求解释。
- 保留相关证据：员工应妥善保管与担保事宜相关的所有文件和证据，如担保合同、公司还款记录等。这些证据在后续可能出现的法律纠纷中可能起到关键作用。
- 及时采取措施：如果发现公司存在违约行为或可能无法按时偿还贷款的情况，员工应及时与银行或贷款机构沟通并寻求解决方案。必要时，可以寻求法律援助以保护自己的合法权益。
后续行动建议：如果您已经为公司提供了抵押贷款担保，并担心可能面临的风险，建议您密切关注公司的还款情况，并定期与银行或贷款机构沟通。如有任何异常或疑虑，请及时向我咨询，我将根据您的具体情况提供针对性的法律建议。