关于第二次职务侵占的判刑问题，不能直接给出一个固定的答案，因为判刑结果取决于多个因素，包括犯罪数额、是否存在从轻或从重情节等。以下是我从不同角度为你进行的分析：

一、职务侵占罪的基本量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑主要依据侵占数额的大小：

1. 数额较大：职务侵占数额在三万元以上但不满一百万元的，认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 数额巨大：职务侵占数额在一百万元以上但不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 数额特别巨大：职务侵占数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、影响量刑的其他关键因素

除了犯罪数额外，法院在判决时还会综合考虑以下情节，以决定是否从轻、减轻或从重处罚：

1. 自首情节：如果犯罪分子在犯罪后自动投案，并如实供述自己的罪行，构成自首，可以从轻或者减轻处罚；若犯罪较轻，甚至可以免除处罚。

2. 立功表现：若犯罪分子有揭发他人犯罪行为且查证属实，或提供重要线索得以侦破其他案件等立功表现，可从轻或减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或免除处罚。

3. 退赃退赔：主动退还侵占的财物，积极赔偿被害单位的损失，表明悔罪态度良好，法院通常会酌情从轻处罚。

4. 认罪态度与再犯可能性：犯罪分子的认罪态度、是否有悔罪表现以及评估其再犯罪的危险性，也是法官量刑时考虑的重要因素。

三、关于“第二次职务侵占”的特殊考虑

如果犯罪分子之前已经因职务侵占罪被判过刑，再次实施职务侵占行为，这通常会被视为有前科或累犯情节。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，累犯应当从重处罚。但具体是否构成累犯，以及从重处罚的幅度，还需要根据犯罪分子的前科情况、本次犯罪的情节以及法律规定来综合判断。

四、综合考量与个案差异

每个职务侵占案件的具体情况各不相同，法院在最终量刑时会全面考量案件的特定事实、证据状况及各种量刑情节的存在与否。例如，被告人的个人背景、犯罪动机、社会影响等因素，都可能对最终判决产生影响。

总结与建议：

• 职务侵占罪的判刑结果取决于多个因素，包括犯罪数额、是否存在从轻或从重情节等。
• 如果犯罪分子之前已经因职务侵占罪被判过刑，再次实施职务侵占行为，通常会被视为有前科或累犯情节，可能会从重处罚。
• 每个案件的具体情况各不相同，因此无法直接给出一个固定的判刑结果。如果你或你身边的人涉及此类案件，建议尽快咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的辩护策略。

如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。