在开设赌场罪中，打工领工资的人员是否构成犯罪以及量刑情况，并不直接取决于其工资数额，而是取决于其在犯罪中所起的作用、参与程度、主观明知等因素。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律认定
从犯认定：
- 在开设赌场的共同犯罪中，为赌场提供帮助、从事辅助性工作的人员，如果明知是为赌场服务仍积极参与，通常会被认定为从犯。
- 从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，其处罚相对主犯较轻。
主观明知：
- 打工者是否明知自己在为赌场工作，是判断其是否构成犯罪的关键因素。如果打工者确实不知情，或者被欺骗、胁迫参与，可能不构成犯罪。
- 但如果打工者明知是赌场仍积极参与，即使只是领取工资，也可能构成开设赌场罪的共犯。
二、量刑考量因素
参与程度与作用大小：
- 打工者在赌场中的具体工作内容、参与程度以及作用大小，是量刑的重要考量因素。
- 如果只是从事一些简单、边缘性的工作，如望风、打扫卫生等，且对赌场运营核心事务参与度低，量刑会相对较轻。
- 如果积极参与赌场管理、招揽客源等关键事务，或对赌场运营有重要影响，量刑则可能加重。
获利金额：
- 工资收入或其他形式的利益是判断被告人主观恶性和犯罪情节的重要依据。
- 如果打工者仅领取正常或偏低的工资，且未参与利润分成，量刑可能会更轻。
- 如果领取高额固定工资或参与利润分成，则可能面临更重的刑罚。但工资数额本身不是决定性因素，而是与参与程度、作用大小等因素综合考量。
其他情节：
- 自首、立功、悔罪态度等情节也会对量刑产生影响。
- 如果打工者在案发后主动投案自首，如实供述自己的罪行，或者有立功表现，依法可以从轻、减轻处罚。
- 能够主动配合司法机关的调查工作，并且有悔罪的表现，也会对量刑产生积极的影响。
三、常见量刑范围
- 一般来说，如果认定为从犯，且犯罪情节比较轻微，可能会被判处拘役（一个月以上六个月以下）或者管制（三个月以上二年以下），并处罚金。
- 在一些情节相对较重但仍属于从犯的情况下，可能会被判处一年至三年有期徒刑，并处罚金。
四、特别提示
- 如果打工者仅从事一般的工作，并未参与赌场利润分成或者领取高额固定工资，且情节显著轻微，一般不追究刑事责任。
- 然而，如果这类人员参与赌场管理并领取高额固定工资，或者对赌场运营有重要贡献，那么他们可能会以开设赌场罪的共犯论处，面临被判刑的风险。
总结来说，开设赌场罪中打工领工资的人员是否构成犯罪以及量刑情况，需要综合考虑其在犯罪中的作用、参与程度、主观明知、获利金额等多个因素。工资数额本身不是决定性因素，而是与这些因素综合考量后确定量刑。如果您或您身边的人面临此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律意见和帮助。