半月板损伤2级在工伤赔偿中，主要涉及以下几个方面的赔偿：
医疗费用：
- 工伤职工因治疗半月板损伤2级所产生的所有合理医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等，均应由工伤保险基金或用人单位承担。这是工伤赔偿中最基本且重要的一项。
停工留薪期工资：
- 在工伤治疗期间，职工因无法工作而停工留薪，此期间内的工资福利待遇应保持不变，由用人单位按月支付。停工留薪期的具体时长通常根据医疗机构的建议和工伤职工的实际情况来确定，对于半月板损伤2级，停工留薪期可能会根据伤情和治疗需要有所延长。
护理费：
- 如果工伤职工在停工留薪期间需要护理，且该护理需求是由医疗机构出具的证明所确认的，那么护理费用也应由用人单位承担。护理费用的标准可能因地区和具体情况而异，但一般应参照当地护工市场价格或相关规定执行。
一次性伤残补助金：
- 半月板损伤2级在工伤伤残等级中通常对应一定的伤残等级（具体需根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结果确定），工伤职工有权获得一次性伤残补助金。该补助金的金额根据伤残等级和职工本人工资来计算，公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（对于2级伤残，具体月数需参照当地工伤保险条例或相关规定）。
伤残津贴（如适用）：
- 如果工伤职工被鉴定为2级伤残且保留劳动关系，退出工作岗位，那么除了一次性伤残补助金外，还有权获得伤残津贴。伤残津贴的金额通常根据职工本人工资的一定比例来计算，并会按月支付至职工达到退休年龄或死亡为止。不过，对于半月板损伤2级是否构成需要退出工作岗位的伤残等级，需具体根据劳动能力鉴定结果来判断。
其他可能的赔偿：
- 根据具体情况，工伤职工还可能获得其他赔偿，如交通费、住宿费（如果因治疗需要异地就医）、辅助器具费（如需要安装假肢、矫形器等）等。这些费用的赔偿需根据实际发生情况和相关证据来确定。
在处理工伤赔偿时，有几点建议：
- 及时申请工伤认定：工伤发生后，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的前提。
- 进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，应申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和后续的赔偿标准。
- 保留相关证据：在治疗过程中，应妥善保留所有医疗费用发票、诊断证明、病历等证据，以便在申请赔偿时提供。
- 咨询专业律师：如果在处理工伤赔偿过程中遇到任何问题或困惑，建议及时咨询专业律师，以确保自己的合法权益得到充分保障。
如有任何关于工伤赔偿的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。