在纪检约谈中，如果有些问题记不清，不建议直接问别人以获取答案后再回答。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 诚实与诚信原则：

   • 在纪检约谈中，诚实和诚信是基本原则。如果记不清某些问题，最恰当的做法是如实告知约谈人员自己记不清了，而不是试图通过询问他人来获取答案。
   • 试图通过不诚实的方式回答问题，可能会给自己带来不必要的法律风险和道德压力。

2. 法律后果：

   • 如果在纪检约谈中提供虚假信息或隐瞒事实，一旦被发现，可能会面临纪律处分，甚至可能涉及法律责任，如妨碍公务、伪证等。
   • 诚实地承认自己记不清某些问题，通常不会带来严重的法律后果，反而能体现个人的诚信和配合态度。

3. 约谈目的与效果：

   • 纪检约谈的目的是为了了解事实真相，查清问题。如果通过询问他人来回答问题，可能会干扰约谈的正常进行，影响事实真相的查明。
   • 诚实地回答自己知道的问题，并承认自己记不清的问题，有助于约谈人员更准确地了解情况，从而做出更公正的判断。

4. 实际操作建议：

   • 如果在纪检约谈中遇到记不清的问题，可以礼貌地告知约谈人员：“这个问题我记不太清了，我需要回忆一下或者查看相关资料后才能回答。”
   • 如果约谈人员允许，可以在约谈结束后通过合法途径（如查阅个人记录、询问相关人员等）来回忆或确认问题答案，并在后续约谈或书面回复中提供。

总结与建议：

• 在纪检约谈中，诚实和诚信是至关重要的。如果记不清某些问题，不要试图通过询问他人来获取答案。
• 相反，应该如实告知约谈人员自己记不清了，并在需要时通过合法途径来回忆或确认问题答案。
• 如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。