您好，关于您提出的“退休后有没有年休假”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，职工在退休当年是可以享受带薪年休假的。这一权益是有法律依据的，根据《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作1年以上，就享受带薪年休假。法律并未将当年退休的人员排除在年休假待遇之外，因此，在达到法定退休年龄并依法享受基本养老保险待遇前，退休人员仍然具有享受年休假的权利。

接下来，关于年休假的假期折算，即将退休的职工可以依法享受按照本年度退休前的工作时间折算后的休假时间。具体的折算方法是：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。这样，您可以根据自己的实际情况，计算出应享受的年休假天数。

另外，如果单位因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。但是，对于职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬。这是对您应享受而未享受的年休假的一种经济补偿。

综上所述，退休当年您仍然享有带薪年休假的权利，具体天数可以根据上述折算方法进行计算。如果单位因工作原因无法安排您休假，也会按照相关规定给予您相应的经济补偿。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。