结论：草莓地摘了草莓被老板要赔偿1千是否合理，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 若摘草莓行为构成盗窃或故意损坏财物：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果摘草莓的行为被认定为盗窃或故意损坏财物，那么行为人需要承担相应的赔偿责任。
   • 赔偿金额合理性：赔偿金额应当根据草莓的实际价值、损坏程度以及老板因此遭受的其他损失来确定。如果老板要求的1千元赔偿明显高于草莓的实际价值和其他合理损失，那么这一要求可能不合理。此时，你可以与老板协商，要求提供合理的赔偿依据，或者通过法律途径解决争议。

2. 若摘草莓行为属于误摘或未经允许但非恶意：

   • 法律背景：在这种情况下，虽然你的行为可能未经老板允许，但并不构成盗窃或故意损坏财物。老板仍然有权要求你赔偿，但赔偿的范围和金额应当更加合理。
   • 赔偿金额合理性：老板要求的赔偿应当基于草莓的实际价值，并考虑你的过错程度。如果老板无法提供合理的赔偿依据，或者要求的赔偿金额过高，你可以拒绝支付，并建议老板通过合法途径解决争议，如报警或提起民事诉讼。

3. 若摘草莓行为属于双方约定或老板允许的情况：

   • 法律背景：如果摘草莓的行为是在双方约定或老板允许的情况下进行的，那么老板通常无权要求你赔偿。除非你的行为超出了约定的范围或造成了额外的损失。
   • 赔偿金额合理性：在这种情况下，老板要求的赔偿显然是不合理的。你可以明确拒绝支付，并提醒老板遵守双方的约定。

建议：

• 在面对老板的赔偿要求时，首先保持冷静，了解摘草莓的具体情况和老板的要求依据。
• 如果认为赔偿要求不合理，可以与老板进行协商，要求提供合理的赔偿依据或降低赔偿金额。
• 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议，如报警或提起民事诉讼。在此过程中，建议咨询专业律师（即我，徐东川律师，专注于侵权纠纷领域）的意见，以更好地维护自己的合法权益。

可能法律后果：

• 如果最终认定你需要承担赔偿责任，但拒绝支付合理赔偿金额，老板可能会通过法律途径追讨赔偿，这可能导致你面临法律诉讼和额外的法律费用。
• 如果老板的要求被认定为不合理或违法，你也有权通过法律途径维护自己的权益，如提起反诉或要求老板承担因此产生的法律费用。