调解委员会与调解协会在性质、设立目的、组织结构及功能作用上均存在显著差异，以下是对两者的详细对比：
一、性质与设立目的
调解委员会：
- 性质：调解委员会是依法设立的，旨在通过调解方式解决各类纠纷的群众性组织或专业机构。它们可以是村民委员会和居民委员会下设的调解民间纠纷的群众性组织（如人民调解委员会），也可以是用人单位内部设立的专门处理劳动争议的组织（如劳动争议调解委员会），还可以是消费者协会内部设立的专门处理消费纠纷的机构。
- 设立目的：主要目的是通过调解方式，公正、合法地解决各类纠纷，维护社会稳定，促进和谐社会建设。
调解协会：
- 性质：调解协会通常是由调解组织、调解员或相关机构自愿组成的非营利性社会团体法人。它是一个行业性的自律组织，旨在加强调解行业的自律管理，推动调解行业的发展。
- 设立目的：主要目的是通过制定行业规范、提供培训交流、维护会员权益等方式，促进调解行业的健康发展，提高调解工作的质量和效率。
二、组织结构与成员
调解委员会：
- 组织结构：调解委员会的组织结构相对简单，通常由主任、副主任和若干委员组成。其成员可能包括公道正派、热心调解工作的成年公民（如人民调解委员会），或职工代表、用人单位代表和工会代表（如劳动争议调解委员会）。
- 成员选拔：成员选拔通常基于一定的资格条件，如文化水平、政策水平和法律知识等，并经过相关部门的培训或认可。
调解协会：
- 组织结构：调解协会的组织结构相对复杂，通常包括会员大会、理事会、监事会等层级。会员大会是最高权力机构，理事会负责日常事务管理，监事会则负责监督理事会的工作。
- 成员构成：成员主要是调解组织、调解员或相关机构，它们通过自愿加入的方式成为协会会员，并享有相应的会员权益。
三、功能作用与业务范围
调解委员会：
- 功能作用：调解委员会的主要功能是调解各类纠纷，包括民间纠纷、劳动争议、消费纠纷等。它们通过提供公正、合法的调解服务，帮助当事人达成调解协议，解决纠纷。
- 业务范围：业务范围广泛，涵盖多个社会领域和层面。不同类型的调解委员会针对各自领域的纠纷提供专业、高效的调解服务。
调解协会：
- 功能作用：调解协会的主要功能是加强调解行业的自律管理，推动调解行业的发展。它通过制定行业规范、提供培训交流、维护会员权益等方式，提高调解工作的质量和效率，促进调解行业的健康发展。
- 业务范围：业务范围主要围绕调解行业的自律管理和发展展开。例如，制定调解行业规范、组织调解员培训、开展调解理论研究、维护会员合法权益等。
四、法律效力与约束力
调解委员会：
- 法律效力：调解委员会达成的调解协议具有一定的法律约束力。当事人应自觉履行调解协议，若一方不履行，另一方可以向人民法院申请司法确认或提起诉讼。
调解协会：
- 法律效力：调解协会本身并不直接参与纠纷调解，也不达成具有法律约束力的调解协议。它主要通过制定行业规范、提供培训交流等方式，间接影响调解工作的质量和效率。协会制定的行业规范对会员具有一定的约束力，但这种约束力主要来源于会员的自愿加入和协会的自律管理。
总结与建议：
调解委员会与调解协会在性质、设立目的、组织结构及功能作用上均存在显著差异。调解委员会更侧重于直接调解各类纠纷，而调解协会则更侧重于调解行业的自律管理和发展。在实际应用中，当事人可以根据纠纷的性质和需求选择合适的调解机构进行调解。如果遇到复杂的法律问题或需要专业的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。