结论前置：挪用资金给其他公司使用，若满足挪用资金罪的构成要件，则构成挪用资金罪。具体是否构成犯罪，需结合挪用资金的数额、用途、时间以及行为人的身份等因素综合判断。
一、挪用资金罪的构成要件
主体要件：
- 必须是公司、企业或其他单位的工作人员。这包括但不限于财务人员、经理、董事等，只要其利用职务上的便利进行挪用行为，即可成为本罪的主体。
- 特殊情形：如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，或者国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，利用职务上的便利挪用资金，则可能构成挪用公款罪，而非挪用资金罪。
行为要件：
- 利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经手本单位资金的便利条件。
- 挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，包括三种情形：
- 数额较大且超过三个月未还：例如，某公司员工挪用公司资金10万元给其他公司使用，三个月后仍未归还，且数额达到当地“数额较大”的标准，则可能构成挪用资金罪。
- 虽未超过三个月，但数额较大且进行营利活动：如挪用公司资金8万元给其他公司用于投资经营，即便在三个月内归还，也可能因数额较大且用于营利活动而构成犯罪。
- 进行非法活动：无论挪用资金数额大小、时间长短，只要用于非法活动，如赌博、走私等，即构成挪用资金罪。
主观要件：
- 行为人主观上必须是故意的，即明知自己的行为是挪用本单位资金，且会侵犯单位对资金的所有权和使用权，仍有意为之。
二、法律后果
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，挪用资金罪的量刑依据主要是挪用资金的数额和情节的严重程度。
- 一般而言，可处以三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
- 若在提起公诉前将挪用的资金退还，可以从轻或减轻处罚。
三、实际案例分析
假设某公司员工张某，利用职务之便，擅自将公司资金50万元挪用给另一家公司用于短期经营周转，约定三个月后归还。然而，三个月后，张某并未归还该笔资金，且该笔资金数额达到了当地“数额较大”的标准。在此情况下，张某的行为完全符合挪用资金罪的构成要件：他是公司工作人员，利用了职务便利，挪用公司资金给其他公司使用，且数额较大、超过三个月未还。因此，张某的行为很可能被认定为挪用资金罪。
四、建议与注意事项
- 严格遵守法律法规：公司工作人员应严格遵守法律法规，不得擅自挪用公司资金给其他公司或个人使用。
- 加强内部管理：公司应建立健全的财务管理制度，加强对资金使用的监督和管理，防止内部人员挪用资金。
- 及时咨询专业律师：如果发现自己或他人有挪用资金的行为，应及时咨询专业律师，了解法律后果和应对措施。
综上所述，挪用资金给其他公司使用，若满足挪用资金罪的构成要件，则构成挪用资金罪。因此，公司工作人员应严格遵守法律法规，不得擅自挪用公司资金。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。