公司形式的诊所更换主要负责人，通常需要准备以下资料：

1. 变更申请书：

   • 需明确说明变更的原因、新负责人的基本信息（包括姓名、性别、年龄、学历、专业背景、工作经历等）以及变更后的职责分配。
   • 申请书应由公司法定代表人或授权代表签署，并加盖公司公章。

2. 新负责人的身份证明及资质证明：

   • 身份证明：新负责人的身份证复印件或其他有效身份证明文件。
   • 资质证明：根据诊所的专业领域，新负责人可能需要提供相应的执业资格证书、职称证书等，以证明其具备担任该职位的资格和能力。

3. 原负责人的离职证明或免职文件：

   • 若原负责人因辞职、退休、解聘等原因离职，需提供其离职证明。
   • 若原负责人被免职，需提供免职文件或相关决议，明确免职的原因和程序。

4. 公司章程或相关管理制度的修订文件（如适用）：

   • 若公司章程或相关管理制度中涉及主要负责人的规定需要修改，需提供修订后的文件或修订草案。
   • 修订文件应经过公司股东会或董事会的审议通过，并符合相关法律法规的规定。

5. 其他可能需要的文件：

   • 根据当地卫生行政部门或相关监管机构的要求，可能还需要提供其他文件，如诊所的执业许可证、营业执照等复印件。
   • 若变更涉及股权结构或公司治理结构的重大变化，可能还需要提供相关的股权转让协议、股东会决议等文件。

注意事项：

• 在准备资料时，应确保所有文件的真实性和有效性，避免提供虚假或过期文件。
• 变更申请应提前向当地卫生行政部门或相关监管机构提交，并按照其要求的时间节点和程序进行办理。
• 在变更过程中，应保持与监管机构的良好沟通，及时了解变更进度和可能存在的问题，确保变更顺利完成。