车主是否需要去医院，需分情况讨论，核心取决于车主与司机之间的法律关系及事故责任划分，以下是具体分析：

1. 若车主与司机是雇佣关系（如车主雇佣司机开车）
   根据《民法典》第1192条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方（司机）因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方（车主）承担侵权责任。若司机因执行工作任务发生事故致他人受伤，车主作为雇主需承担赔偿责任，此时车主有义务配合伤者治疗（包括前往医院协商赔偿、垫付医疗费等），但法律未强制要求车主必须亲自到医院，可通过委托他人或协商方式处理。
   例外：若司机存在故意或重大过失（如酒驾、无证驾驶），车主承担责任后可向司机追偿，但对外仍需先履行赔偿义务。

2. 若车主与司机是借用/租赁关系（如车主将车借给朋友开）
   根据《民法典》第1209条，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人（司机）承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的（如明知司机无驾照仍出借车辆），才承担相应赔偿责任。

   • 若车主无过错：车主无需承担赔偿责任，也无需去医院，由司机自行处理；
     
   • 若车主有过错：车主需按过错比例承担赔偿责任，此时可能需到医院协商赔偿事宜，但同样非强制义务。

3. 若车主与司机是家庭关系（如夫妻、父子共用车辆）
   法律未明确规定车主必须到医院，但若事故导致家庭成员受伤，车主可能基于亲情或道德选择前往医院照顾；若导致他人受伤，则需按上述雇佣或借用关系处理责任。

关键提醒：

• 无论车主是否去医院，司机作为直接侵权人始终是赔偿的第一责任人，车主的责任取决于其与司机的关系及自身过错；
  
• 若事故造成严重后果（如重伤、死亡），建议车主/司机尽快委托律师介入，通过法律程序明确责任比例，避免私下协商引发后续纠纷；
  
• 若车辆未投保交强险，司机/车主需自行承担本应由保险公司赔偿的部分（如医疗费、伤残赔偿金等），赔偿压力较大，更需谨慎处理。

如有进一步细节（如事故责任认定、车主与司机关系等），可随时补充，我会为您详细分析。