由甲乙双方上级签订的合同，其有效性需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从几个关键角度进行分析：

1. 合同主体资格：

   • 合同的有效性首先取决于签订合同的主体是否具备相应的民事行为能力。如果甲乙双方的上级是具有法人资格或依法成立的其他组织，且其代表或授权人在签订合同时具有相应的权限，那么该合同在主体资格上是有效的。
   • 如果上级并非合同当事人，且没有得到甲乙双方的明确授权或追认，那么上级签订的合同可能因主体不适格而无效。

2. 合同内容合法性：

   • 合同内容必须符合法律法规的规定，不得违反公序良俗。如果合同内容合法，且没有损害国家、集体或第三人的利益，那么合同在内容上是有效的。
   • 如果合同内容存在违法情形，如欺诈、胁迫、恶意串通损害他人利益等，那么合同可能因内容违法而无效。

3. 合同签订程序：

   • 合同的签订应当遵循一定的程序，如双方协商、达成一致意见、签字或盖章等。如果上级在签订合同时遵循了这些程序，且得到了甲乙双方的认可或追认，那么合同在程序上是有效的。
   • 如果上级在签订合同时未遵循必要的程序，或者未经甲乙双方同意擅自签订合同，那么合同可能因程序瑕疵而面临无效的风险。

4. 表见代理或职务行为的认定：

   • 如果上级在签订合同时，使相对方有理由相信其有权代表甲乙双方签订合同（如表见代理），或者上级的行为属于其职务范围内的行为（如职务行为），那么合同可能对甲乙双方产生法律效力。
   • 在这种情况下，即使上级实际上没有得到甲乙双方的明确授权，合同也可能因表见代理或职务行为的认定而有效。

法律建议：

• 对于甲乙双方而言，如果发现上级签订了涉及自身利益的合同，应及时审查合同内容、签订程序以及上级的权限等，以确定合同的有效性。
• 如果合同存在无效情形或可能损害自身利益，甲乙双方应及时采取措施，如与相对方协商、提起诉讼或仲裁等，以维护自身合法权益。
• 在签订合同时，甲乙双方应明确授权范围、签订程序等关键事项，以避免因上级擅自签订合同而引发的纠纷。

可能后果：

• 如果合同有效，甲乙双方应履行合同约定的义务，否则可能承担违约责任。
• 如果合同无效，甲乙双方可能无需履行合同义务，但可能因合同无效而遭受一定的损失（如已支付的款项、已履行的部分义务等），此时可根据实际情况向相对方主张赔偿或要求返还。

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