关于您提出的“工伤认定是否需要中院终审判决生效证明”的问题，这实际上涉及到了工伤认定流程以及可能的法律救济途径。首先，我们来明确一下工伤认定的基本流程，然后再探讨在特定情况下（如涉及法律诉讼）是否需要中院终审判决生效证明。
工伤认定基本流程：
申请：通常由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
受理与调查：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行受理，并根据需要对事故伤害进行调查核实。
认定决定：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据调查核实的情况，在法定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
关于中院终审判决生效证明：
在大多数情况下，工伤认定并不直接涉及中院终审判决生效证明。工伤认定主要是基于事实调查和法律规定，由社会保险行政部门独立作出决定。
然而，如果工伤认定决定引发了法律诉讼，比如用人单位或工伤职工对认定结果不服，向法院提起行政诉讼，那么法院的判决结果就会成为影响工伤认定最终效力的关键因素。
在这种情况下，如果案件经过了一审、二审（即中院终审），并且终审判决已经生效，那么这份终审判决就会成为确定工伤认定最终效力的法律文件。但通常来说，这并不意味着需要单独提供“中院终审判决生效证明”来作为工伤认定的直接依据，因为法院的判决文书本身就具有法律效力。
如果在后续流程中（如工伤保险待遇申领等）需要证明工伤认定的最终效力，且该效力已经由法院终审判决确认，那么提供法院的终审判决文书即可。
建议：
如果您或您的单位正在面临工伤认定问题，并且担心可能涉及法律诉讼，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的风险。
在工伤认定过程中，保持与社会保险行政部门的沟通，确保所有必要的材料和信息都得到及时提交和审核。
如果工伤认定决定引发了法律诉讼，务必积极参与诉讼过程，维护自己的合法权益。
综上所述，工伤认定本身并不直接需要中院终审判决生效证明，但在涉及法律诉讼的情况下，法院的终审判决将成为确定工伤认定最终效力的关键因素。