关于70岁是否还能担任执行合伙人的问题，结论是：这主要取决于合伙协议中的约定以及相关法律法规对合伙人资格的具体规定，若合伙协议未明确限制年龄且法律法规无禁止性规定，70岁的人是可以担任执行合伙人的。以下从几个方面进行详细分析：

1. 合伙协议的约定：

   • 合伙协议是合伙人之间设立、变更、终止合伙关系的协议，它规定了合伙人的权利、义务以及合伙企业的经营管理方式等。
   • 如果合伙协议中明确规定了合伙人的年龄限制，比如要求合伙人必须年满一定年龄或未超过一定年龄，那么70岁的人可能就无法担任执行合伙人，除非合伙协议中有特别规定或经全体合伙人一致同意修改协议。
   • 如果合伙协议中没有对年龄作出明确限制，那么70岁的人在符合其他条件的情况下，是可以担任执行合伙人的。

2. 相关法律法规的规定：

   • 在我国，对于合伙人的资格，主要依据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规进行规定。
   • 这些法律法规通常不会对合伙人的年龄作出具体的限制性规定，而是更注重合伙人的民事行为能力、诚信状况以及是否具备从事合伙业务所需的专业知识和技能等。
   • 因此，只要70岁的人具备完全民事行为能力，且没有其他法律法规规定的不得担任合伙人的情形，他/她就有可能担任执行合伙人。

3. 实际操作的考量：

   • 尽管法律和合伙协议可能没有明确限制70岁的人担任执行合伙人，但在实际操作中，还需要考虑该人的身体状况、精力状况以及是否能够胜任执行合伙人的职责等因素。
   • 执行合伙人通常需要承担较多的管理责任和决策任务，如果70岁的人身体状况或精力状况不佳，可能会影响到合伙企业的正常运营和决策效率。

建议：

• 如果您或您认识的人有意担任执行合伙人，且年龄已达70岁，建议首先仔细审查合伙协议中的相关条款，确保没有违反年龄限制的规定。
• 同时，也可以咨询专业的法律人士或机构，了解相关法律法规对合伙人资格的具体要求，以及在实际操作中可能遇到的问题和解决方案。
• 最后，还需要综合考虑自身的身体状况、精力状况以及是否能够胜任执行合伙人的职责等因素，做出明智的决策。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。