关于《保障农民工工资支付条例》中“农民工”的定义，这是一个非常关键且明确的问题。根据该条例的相关规定，农民工指的是为用人单位提供劳动的农村居民。

这一定义清晰地界定了农民工的身份特征，即他们既是农村居民，又为用人单位提供了劳动。这里的“农村居民”通常指的是具有农村户籍的人员，而“为用人单位提供劳动”则明确了他们与用人单位之间的劳动关系。

进一步来说，条例中的“工资”指的是农民工为用人单位提供劳动后应获得的劳动报酬。这包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有形式的劳动收入。

为了保障农民工的合法权益，条例还规定了一系列具体的措施，如实行劳动用工实名制管理、明确工资支付形式和周期、编制书面工资支付台账等。这些措施旨在确保农民工能够按时足额获得工资，有效治理工资拖欠问题，并维护社会的和谐稳定。

概括起来，根据《保障农民工工资支付条例》的规定，农民工是为用人单位提供劳动的农村居民，他们享有获得劳动报酬的合法权益，并受到条例的全面保障。