公司财务侵占的立案标准一般为数额在三万元以上。以下是关于这一问题的详细分析：

一、职务侵占罪的立案标准

根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。这一规定明确了职务侵占罪的立案追诉数额标准，是司法实践中应遵循的主要依据。

二、立案标准的差异性及特殊情况

虽然三万元是职务侵占罪的一般立案起点，但具体的立案金额标准可能会因地区经济发展水平、司法实践等因素而有所差异。此外，司法实践中也会综合考虑其他因素，如：

1. 多次侵占：即使每次侵占的数额未达到三万元，但多次累积达到或超过三万元的，也可能被立案追诉。
2. 手段恶劣：采用伪造文件、销毁账目等恶劣手段侵占公司财产的，可能因情节严重而被立案，不受数额限制。
3. 造成严重后果：侵占行为导致公司经营困难、资金链断裂等严重后果的，可能被追究刑事责任。

三、法律责任与量刑

对于构成职务侵占罪的犯罪分子，根据其侵占财物的数额大小以及犯罪情节的轻重，将面临不同的刑事处罚。一般而言：

• 数额较大的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
• 数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
• 数额特别巨大的，则可能面临更严厉的刑罚，如十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

四、法律建议

如果你或你所在单位遇到了财务侵占的情况，即有人利用职务之便侵占单位财物，建议尽快采取以下措施：

1. 收集证据：尽可能收集相关证据，如交易记录、监控录像、证人证言等，以证明侵占行为的存在。
2. 及时报案：向公安机关报案，并配合警方进行调查取证工作。在报案时，应详细陈述侵占行为的具体情况、侵占财物的数额以及相关证据等。
3. 咨询律师：在处理此类案件时，咨询专业律师的意见是非常重要的。律师可以根据具体情况提供法律建议，帮助你更好地维护自己的合法权益。

综上所述，公司财务侵占的立案标准主要依据的是相关法律法规和司法解释中关于职务侵占罪的规定。在具体案件中，应结合实际情况和当地法律规定进行综合判断和处理。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。