结论：欠别人的账给打工还账这一行为本身并不违法，但具体是否合法需根据实际情况来判断，比如是否存在强迫劳动、是否符合劳动合同法规定等。

详细分析：

1. 债务偿还的合法性：

   • 从债务关系的角度来看，欠债还钱是天经地义的事情。如果一个人因为欠债而选择通过打工的方式来偿还债务，这本身是一种积极承担债务责任的表现，并不违反法律规定。

2. 劳动关系的合法性：

   • 在打工还债的过程中，关键在于劳动关系的建立是否合法。如果打工者与雇主之间建立了合法的劳动关系，签订了劳动合同，并且按照合同约定履行劳动义务，那么这种打工还债的方式就是合法的。
   • 劳动合同法规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等必备条款。如果打工者与雇主之间的劳动关系符合这些规定，那么就是合法的。

3. 可能存在的违法行为：

   • 强迫劳动：如果打工者是在被强迫的情况下进行劳动，比如被威胁、恐吓或者限制人身自由等，那么这种行为就构成了强迫劳动，是违法的。
   • 未签订劳动合同或违反劳动合同法：如果打工者与雇主之间没有签订劳动合同，或者劳动合同中的条款违反了劳动合同法的规定，比如未支付劳动报酬、未提供社会保险等，那么这种劳动关系就是不合法的。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果打工者是因为欠债而被雇主以“以工抵债”的方式雇佣，且这种雇佣关系是在双方自愿、平等的基础上建立的，并且符合劳动合同法的规定，那么这种打工还债的方式也是合法的。
   • 但是，如果雇主利用打工者的欠债情况，以远低于市场标准的劳动报酬或者恶劣的工作条件来雇佣打工者，那么这种行为可能构成剥削，是违法的。

建议：

• 如果你因为欠债而选择通过打工的方式来偿还债务，建议你在与雇主建立劳动关系时，一定要签订书面劳动合同，并明确双方的权利和义务。
• 在打工过程中，如果遇到任何违法行为或者不公平待遇，比如强迫劳动、未支付劳动报酬等，你应该及时向相关部门投诉或者寻求法律援助。

后续行动：

• 如果你对打工还债过程中的法律问题有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。