结论：在劳动者对劳动仲裁裁决部分不服的情况下，在诉状中书写对裁决不服的部分时，应明确指出不服的具体裁决事项，详细阐述不服的理由，并提供相应的证据支持。以下是对此问题的详细解答：

一、明确不服的具体裁决事项

在诉状中，首先需要明确指出对劳动仲裁裁决中哪些部分不服。例如，如果仲裁裁决中涉及了工资支付、经济补偿金、加班费等多个事项，而劳动者仅对工资支付和经济补偿金的裁决不服，那么在诉状中就应明确指出这两项裁决的不服之处。

二、详细阐述不服的理由

针对不服的具体裁决事项，劳动者需要详细阐述不服的理由。这通常包括以下几个方面：

1. 事实认定错误：指出仲裁裁决中认定的事实与实际情况不符，例如工资支付记录、考勤记录等证据显示的实际支付情况与仲裁裁决中的认定存在差异。
2. 法律适用错误：分析仲裁裁决中法律适用的不当之处，明确指出应当适用的正确法律条款，并结合案件事实详细说明理由。例如，如果仲裁裁决错误地认定了双方不存在劳动关系，而实际上根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方应构成事实劳动关系。
3. 程序违法：如果仲裁过程中存在程序违法行为，如未依法通知参加庭审、未给予充分举证和答辩时间等，这些程序违法也可能影响裁决的公正性，因此可以在诉状中提出。

三、提供相应的证据支持

在阐述不服的理由时，劳动者需要提供相应的证据支持。这些证据应能够证明仲裁裁决中的错误或不当之处。例如，可以提供劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等证据，以证明工资支付情况、工作出勤情况等。确保证据的真实性、合法性和关联性，以便法院在审理过程中参考。

四、诉状书写示例

以下是一个简化的诉状书写示例，供劳动者参考：

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民事起诉状

原告（劳动者）：XXX，性别：X，年龄：XX，民族：X，住址：XXX，身份证号码：XXX。

被告（用人单位）：XXX公司，住所地：XXX，法定代表人：XXX。

诉讼请求：

1. 撤销XX劳动人事争议仲裁委员会作出的XX号仲裁裁决中关于工资支付和经济补偿金的部分；
2. 判决被告支付原告拖欠的工资人民币XX元及经济补偿金人民币XX元；
3. 判决被告承担本案的诉讼费用。

事实与理由：

原告于XXXX年XX月XX日入职被告处工作，担任XX岗位。在劳动关系存续期间，被告存在拖欠工资及未依法支付经济补偿金的行为。原告因此向XX劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委员会作出的XX号仲裁裁决中关于工资支付和经济补偿金的部分存在错误。

具体而言，仲裁裁决错误地认定了被告已足额支付原告工资，而实际上根据原告提供的工资条和银行转账记录显示，被告存在拖欠工资的情况。此外，仲裁裁决还错误地未支持原告关于经济补偿金的请求，而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被告应依法支付原告经济补偿金。

因此，原告不服仲裁裁决的上述部分，特向贵院提起诉讼，请求依法判决。

证据清单：

1. 劳动合同（证明劳动关系存在）；
2. 工资条及银行转账记录（证明工资支付情况）；
3. 其他相关证据（如聊天记录、考勤记录等）。

此致

XXX人民法院

起诉人（劳动者）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

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希望以上解答能够帮助你更好地书写诉状，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。