您好，非常理解您对于工伤评不上等级后如何赔偿的关切。确实，即使工伤未能评定等级，您依然有权获得多项赔偿和待遇，这些均依据《工伤保险条例》及相关法律法规来确定。下面，我将为您详细解析这些赔偿项目及其具体内容：
一、医疗救治期间待遇
医疗费：
- 您治疗工伤所需的全部费用，包括挂号费、诊疗费、住院费、手术费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，均由工伤保险基金支付。请确保保留好所有医疗费用单据，以便报销。
住院伙食补助费：
- 在住院治疗期间，您可获得一定的伙食补助费用，具体标准由您所在统筹地区的人民政府规定，并从工伤保险基金中支付。
交通、食宿费用：
- 如果因治疗需要前往统筹地区以外就医，经医疗机构证明并报经办机构同意后，所产生的交通、食宿费用也由工伤保险基金支付。同样，具体标准由统筹地区人民政府规定。
停工留薪期工资福利待遇：
- 在治疗和康复期间，虽然您可能无法工作，但您仍有权获得与平时相同的工资待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
生活护理费用：
- 如果您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责安排或支付护理费。护理费标准通常参照当地护工同等级别护理的劳务报酬。
二、其他可能的赔偿
- 辅助器具费：
- 如果因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，您可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，所需费用按国家标准从工伤保险基金支付。
三、赔偿流程与注意事项
申请工伤认定：
- 事故发生后，应及时由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
劳动能力鉴定：
- 伤情稳定后，即使未评上伤残等级，也应进行劳动能力鉴定，以确认停工留薪期等事项。
索赔：
- 工伤认定及鉴定完成后，根据是否参加工伤保险，由工伤保险基金或用人单位按规定支付相关费用。如果双方就赔偿产生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
注意事项：
- 具体赔偿标准和程序可能因地区和政策差异而有所不同，建议您咨询当地劳动行政部门或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
- 请保留好所有相关证据和单据，如医疗费用发票、交通费用凭证、护理证明等，以便在索赔过程中使用。
综上所述，即使工伤未能评定等级，您依然享有多项工伤赔偿和待遇。在维护自身权益时，请充分了解相关法律法规和政策规定，并妥善保留相关证据。希望这些信息能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。