结论：根据您描述的情况，住在厂宿舍，下班出去拿快递回来的途中被电瓶车撞了，若符合相关条件，通常可以认定为工伤。
分析：
法律依据：
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了上下班途中发生交通事故时工伤认定的基本条件和范围。
认定条件：
- 时间要求：您是在下班后的合理时间内，即完成工作任务后，前往拿快递并返回宿舍的途中，这符合时间要求。
- 路线要求：从厂宿舍到拿快递的地点，再返回宿舍的路线，应被视为合理路线。只要这条路线是您日常通勤或经常使用的路线，或者因合理事由（如拿快递）而临时选择的路线，且该选择是合理的，就符合路线要求。
- 责任划分：在交通事故中，如果您承担的是非本人主要责任，即同等责任、次要责任或无责任，那么您就符合工伤认定的条件。如果被认定为主要责任或全部责任，则不符合。
- 事故类型：您被电瓶车撞击，这属于交通事故范畴，符合事故类型的要求。
特殊情况：
- 如果您在事故中存在无证驾驶、驾驶无牌车辆或饮酒后驾车等违法行为，导致伤亡的，不得认定为工伤。但根据您的描述，这种情况并不存在。
- 如果您在事故中有故意犯罪的行为，也不得认定为工伤。同样，根据您的描述，这种情况也不存在。
申请流程：
- 及时报警并获取证明材料：发生交通事故后，您应及时报警，由交警部门对事故责任进行认定，并出具交通事故责任认定书。这是申请工伤认定的关键证据之一。
- 向用人单位报告：您应及时将事故情况告知用人单位，以便用人单位协助办理工伤认定手续。
- 提交工伤认定申请：用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
建议：
- 在处理此类事故时，务必保留好所有相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明、工资单等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
- 如果您对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和指导。
总结：住在厂宿舍，下班出去拿快递回来的途中被电瓶车撞了，若符合非本人主要责任的交通事故等条件，通常可以认定为工伤。在处理此类事故时，请务必遵循相关法律法规和申请流程，以保障自己的合法权益。