您好，关于您提出的“当兵是否算工龄”的问题，这是一个涉及退役军人待遇保障的重要方面，我为您详细解答如下：

当兵的军龄是计算为工龄的。具体来说，根据相关政策规定，军人在服役期间的军龄，在退役后到地方单位就业时，是会被计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限）的。这一规定确保了退役军人在地方就业时，其服役期间的贡献能够得到认可，并享受相应的工资、保险和福利待遇。

不同身份的军人军龄计算方式：

1. 军队转业干部：根据《军队转业干部安置暂行办法》，军队转业干部的军龄计算为接收安置单位的连续工龄，享受相应的待遇。如果他们在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄也应当连续计算。

2. 退役士兵：根据《退役士兵安置条例》，由人民政府安排工作的退役士兵，其服现役年限和符合规定的待安排工作时间计算为工龄。自主就业的退役士兵，其服现役年限也计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算。

军龄与工龄计算的具体规定：

• 军龄一般从批准入伍之年开始计算，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。
• 退役军人到地方单位就业时，其军龄会无缝衔接为工龄，无需额外办理手续（但需确保个人档案中军龄记录完整）。
• 如果存在服刑或被除名等特殊情况，军龄可能无法认定为工龄，具体需根据地方政策及实际情况判定。

军龄与社保、退役金等的关系：

• 社保：军人的军龄视同社会保险缴费年限，其服现役期间的医疗等社会保险费会转入安置地社会保险经办机构。
• 退役金：军龄是退役金核算的一项重要依据。例如，自主择业的军队转业干部，其月退役金会根据军龄和职务等级等因素进行计发。

特殊情况说明：

• 对于军校生，入学3个月经复查合格取得学籍和军籍后，从入学时间起计算军龄。
• 地方普通高等院校毕业直接入伍的军队转业干部，其在校学习时间可与军龄合并计发退役金（具体需参照相关政策规定）。

总结与建议：

当兵的军龄是计算为工龄的，这是国家对退役军人贡献的认可和保障。如果您是退役军人，在就业或办理社保等相关手续时，请务必提供完整的个人档案和军龄证明，以便顺利享受相关待遇。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地退役军人事务部门或人力资源和社会保障部门。