针对您提出的“退休被拘留通知原单位怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，当机关事业单位的退休人员被采取强制措施，如刑事拘留时，其退休费待遇的发放会受到影响。具体来说，根据相关政策规定，在退休人员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，以及被判管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，会停发退休费待遇。若被判处有期徒刑以上刑罚，则会取消退休费待遇。
针对您的情况，如果您已经退休并被拘留，且拘留情况被通知到了原单位，那么原单位在了解到这一情况后，很可能会根据相关政策规定，与社保经办机构进行沟通，暂停或取消您的退休费待遇发放。这是符合政策规定的正常流程。
接下来，您应该采取以下步骤来应对：
了解具体情况：首先，您需要了解自己被拘留的具体原因和拘留期限，以及是否涉及刑事犯罪等严重情况。这有助于您更好地评估自己的处境和后续可能面临的影响。
与原单位沟通：在了解具体情况后，您可以主动与原单位的人事或财务部门进行沟通，说明自己的情况，并询问关于退休费待遇发放的具体政策和流程。这有助于您更好地了解自己的权益和可能面临的损失。
咨询法律专业人士：如果您对拘留情况或退休费待遇发放政策存在疑问或不解，建议咨询法律专业人士，如律师或法律顾问。他们可以为您提供专业的法律意见和帮助，确保您的权益得到保障。
配合调查与处理：在拘留期间，您需要积极配合相关部门的调查和处理工作。如果最终被证实无罪或得到从轻处理，您可以根据相关规定申请恢复退休费待遇的发放。
关注后续影响：除了退休费待遇的发放问题外，您还需要关注拘留情况可能对您其他方面产生的影响，如社会声誉、家庭关系等。建议积极采取措施进行应对和修复。
总之，当退休人员被拘留并通知原单位时，需要了解具体情况、与原单位沟通、咨询法律专业人士、配合调查与处理，并关注后续影响。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。