工地项目经理签字使用假名是否违法，需分情况讨论，具体如下：
若签字行为涉及合同签订或重要文件确认，且项目经理故意使用假名以逃避法律责任或进行欺诈：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，合同签订应当遵循诚实信用原则，当事人应当如实提供自己的身份信息。使用假名签订合同，可能构成欺诈，导致合同无效或可撤销，并可能承担相应的民事赔偿责任。若该行为情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于诈骗罪的规定，面临刑事处罚。
- 法律后果：项目经理可能因欺诈行为被追究民事责任，包括赔偿损失、返还财产等；若构成犯罪，还将面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
若签字行为仅用于日常管理或内部文件流转，且未造成实际损害或法律后果：
- 法律背景：虽然使用假名在内部管理或文件流转中可能违反公司规章制度或内部管理规定，但若未对外产生法律效果或未造成实际损害，一般不构成违法或犯罪。然而，这种行为可能违反职业道德或公司纪律，项目经理可能因此受到公司内部的纪律处分。
- 法律后果：项目经理可能面临公司内部的警告、罚款、降职或解雇等纪律处分，但通常不会涉及法律诉讼或刑事处罚。
若项目经理使用假名是出于保护个人隐私或安全考虑，且未用于非法目的：
- 法律分析：虽然保护个人隐私和安全是合理的需求，但在法律文件中使用假名通常不被允许，因为这可能影响文件的真实性和法律效力。然而，如果项目经理能够证明其使用假名是出于合理且必要的隐私保护考虑，且未用于非法目的，可能在一定程度上减轻其法律责任。但这种情况较为特殊，且需要具体证据支持。
- 建议：即使出于隐私保护考虑，项目经理也应寻求合法途径来保护自己的个人信息，如使用匿名化处理或仅在公司内部使用代号等，而不是直接在法律文件上使用假名。
综合建议：
- 工地项目经理应严格遵守法律法规和公司规章制度，在签订合同或确认重要文件时使用真实姓名，以确保文件的真实性和法律效力。
- 若项目经理有隐私保护需求，应与公司沟通并寻求合法解决方案，而不是采取使用假名等可能引发法律风险的手段。
- 若项目经理已经使用了假名并面临法律纠纷或公司纪律处分，建议及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，并寻求合适的法律救济途径。
最后，若您在工地项目管理或合同签订过程中遇到任何法律问题，或有关于使用假名等行为的法律风险需要评估，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业、全面的法律建议。