针对您提出的“单位犯罪罚金怎么交”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
单位犯罪罚金的缴纳方式：
单位犯罪罚金的缴纳方式并非单一，而是根据单位的具体情况和法院的判决来灵活确定。主要包括以下几种方式：
限期一次缴纳：
- 这是最常见的方式。法院在判决书中会明确规定单位应在指定期限内（通常从判决生效第二日起算，可能是一个月至数月不等）一次性将罚金全部缴清。这种方式适用于单位有能力一次性支付的情况。
限期分期缴纳：
- 当单位一次性缴纳罚金确有困难时，可以向法院提出申请。法院在审核后，若认为情况属实，可裁定允许单位在一定期限内分期缴纳罚金。这种方式旨在缓解单位的资金压力，确保罚金能够顺利缴纳。例如，大型企业因高额罚金可分季度缴纳。
强制缴纳：
- 若单位在规定期限内有能力却拒不缴纳罚金，法院有权采取强制措施。这包括查封、扣押、冻结单位的财产，并通过拍卖、变卖等方式将所得款项用于缴纳罚金。
随时追缴：
- 对于不能全部缴纳罚金的单位，法院在任何时候发现其有可执行财产时，均有权随时追缴。这是为了确保罚金最终能够得到全额执行。
减少或免除缴纳：
- 若单位因遭遇不可抗拒的灾祸（如自然灾害、突发重大疾病等）导致缴纳罚金确有困难，可以向法院提出书面申请，并提供相关证明材料。法院在审核后，若认为情况属实，可根据实际情况裁定减少或免除罚金。
单位犯罪罚金的标准规定：
我国刑法对单位犯罪的罚金标准并未统一规定，而是根据犯罪的性质、情节以及单位的经济状况等因素，采用多种方式来确定罚金数额。主要包括以下几种方式：
无限额罚金制：
- 刑法分则仅规定选处、单处或并处罚金，不设定具体数额限度。法院根据犯罪情节自由裁量罚金数额。这种方式给予了法院较大的裁量权，以适应不同犯罪情况的需要。
限额罚金制：
- 刑法分则明确规定了罚金数额的下限和上限。法院需在规定的数额幅度内裁量罚金。这种方式在单位犯罪中较少见，但在某些经济犯罪中可能作为参考。
比例罚金制：
- 根据犯罪金额的百分比确定罚金数额。这种方式在金融诈骗类单位犯罪中较为常见，如按诈骗所得金额的一定比例判处罚金。
倍数罚金制：
- 以犯罪金额的倍数确定罚金数额。这种方式通常用于特定类型的犯罪，以体现惩罚的严厉性。例如，在生产、销售伪劣商品的单位犯罪中，可能按销售金额的一倍以上五倍以下判处罚金。
实际操作建议：
- 单位在面临刑事指控时，应尽早寻求专业律师的帮助，了解相关法律规定及可能面临的罚金情况。
- 积极配合调查，争取减轻处罚。这包括主动提出分期缴纳申请或提供无法缴纳罚金的合理证明等。
- 严格按照判决书的要求及时缴纳罚金，避免不必要的法律后果及经济损失。
综上所述，单位犯罪罚金的缴纳方式及标准规定均需根据具体情况由法院依法判决确定。单位应充分了解相关法律规定，积极配合调查与处罚，以确保自身合法权益并履行法律责任。